RS OGH 1971/5/18 4Ob23/71

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Veröffentlicht am 18.05.1971
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Norm

AngG §27 D
AngG §27 E4
  1. AngG Art. 1 § 27 heute
  2. AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
  1. AngG Art. 1 § 27 heute
  2. AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975

Rechtssatz

Verbotswidriges Rauchen rechtfertigt den Entlassungstatbestand des § 27 Z 4 AngG schon deshalb nicht, wenn mangels vorheriger Abmachung von einer beharrlichen Weigerung, sich den durch den Gegenstand der Dienstleistung gerechtfertigen Anordnungen des Dienstgebers zu fügen, nicht ausgegangen werden kann.Verbotswidriges Rauchen rechtfertigt den Entlassungstatbestand des Paragraph 27, Ziffer 4, AngG schon deshalb nicht, wenn mangels vorheriger Abmachung von einer beharrlichen Weigerung, sich den durch den Gegenstand der Dienstleistung gerechtfertigen Anordnungen des Dienstgebers zu fügen, nicht ausgegangen werden kann.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 23/71
    Entscheidungstext OGH 18.05.1971 4 Ob 23/71
    Veröff: SozM IA/d,981 = IndS 1973 H7-8,879

Schlagworte

SW: Arbeitgeber, gesetzlicher Entlassungsgrund, wichtiger Grund, Angestellte, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Weisung, Arbeitsplatz, Rauchverbot, Arbeitsverhältnis, Dienstverhältnis

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1971:RS0029284

Dokumentnummer

JJR_19710518_OGH0002_0040OB00023_7100000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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