RS OGH 2006/3/30 4Ob65/71, 8ObS13/00w, 8ObA87/05k

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 05.10.1971
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Norm

ABGB §1164
AngG §40
KollVG §2
KollVG §9
  1. ABGB § 1164 heute
  2. ABGB § 1164 gültig ab 01.09.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 74/2019
  3. ABGB § 1164 gültig von 01.07.2018 bis 31.08.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
  4. ABGB § 1164 gültig von 01.01.2001 bis 30.06.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 44/2000
  5. ABGB § 1164 gültig von 22.02.1947 bis 31.12.2000 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 159/1947
  1. AngG Art. 1 § 40 heute
  2. AngG Art. 1 § 40 gültig ab 01.01.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 459/1993

Rechtssatz

Ein KollVG kann Regelungen, die von zwingenden Rechtsvorschriften abweichen, nur dann rechtswirksam treffen, wenn die Rechtsvorschrift eine solche Ermächtigung ausdrücklich vorsieht oder die Möglichkeit einer kollektivvertraglichen Regelung zumindest offen hält (siehe Arb 8662, RZ 1971, 34). Eine solche Ermächtigung bzw Möglichkeit ist § 1164 Abs 1 ABGB nicht zu entnehmen (unter Ablehnung der Meinung Tomandls in ÖJZ 1962,34 ff).Ein KollVG kann Regelungen, die von zwingenden Rechtsvorschriften abweichen, nur dann rechtswirksam treffen, wenn die Rechtsvorschrift eine solche Ermächtigung ausdrücklich vorsieht oder die Möglichkeit einer kollektivvertraglichen Regelung zumindest offen hält (siehe Arb 8662, RZ 1971, 34). Eine solche Ermächtigung bzw Möglichkeit ist Paragraph 1164, Absatz eins, ABGB nicht zu entnehmen (unter Ablehnung der Meinung Tomandls in ÖJZ 1962,34 ff).

Entscheidungstexte

Schlagworte

SW: Angestellte, Inhalt, Wirksamkeit, Zulässigkeit, Unwirksamkeit, Satzung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1971:RS0029955

Dokumentnummer

JJR_19711005_OGH0002_0040OB00065_7100000_003
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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