RS OGH 1972/8/30 5AZR140/72

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 30.08.1972
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Norm

ABGB §1152 E
ABGB §1153 A
DBGB §315
DBGB §611
  1. ABGB § 1152 heute
  2. ABGB § 1152 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1153 heute
  2. ABGB § 1153 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916

Rechtssatz

Übertarifliche Lohnbestandteile können unter dem Vorbehalt jederzeitigen Widerrufs gewährt werden (Bestätigung von BAG AP Nr 5 zu § 611 BGB Lohnzuschläge). Widerruf und Kürzung solcher Lohnbestandteile können nur nach billigem, gerichtlich nachprüfbarem Ermessen erfolgen (BAG AP Nr 12 zu § 315).Übertarifliche Lohnbestandteile können unter dem Vorbehalt jederzeitigen Widerrufs gewährt werden (Bestätigung von BAG AP Nr 5 zu Paragraph 611, BGB Lohnzuschläge). Widerruf und Kürzung solcher Lohnbestandteile können nur nach billigem, gerichtlich nachprüfbarem Ermessen erfolgen (BAG AP Nr 12 zu Paragraph 315,).

Schlagworte

*D*

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:AUSL000:1972:RS0104218

Dokumentnummer

JJR_19720830_AUSL000_005AZR00140_7200000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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