RS OGH 1973/9/18 1AZR199/73, 1AZR102/73

1. ArbVG § 118 heute
2. ArbVG § 118 gültig ab 01.01.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 12/2017
3. ArbVG § 118 gültig von 01.07.1993 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 460/1993

Gemäß § 37 Abs 6 BetrVG darf für das an einer Schulungsveranstaltung und Bildungsveranstaltung teilnehmende Betriebsratsmitglied zwar keine Minderung des Arbeitsentgelts eintreten, andererseits besteht aber bei Überschreiten der betriebsüblichen Arbeitszeit auch kein Anspruch auf Freizeitausgleich oder Mehrarbeitsvergütung.Gemäß Paragraph 37, Absatz 6, BetrVG darf für das an einer Schulungsveranstaltung und Bildungsveranstaltung teilnehmende Betriebsratsmitglied zwar keine Minderung des Arbeitsentgelts eintreten, andererseits besteht aber bei Überschreiten der betriebsüblichen Arbeitszeit auch kein Anspruch auf Freizeitausgleich oder Mehrarbeitsvergütung.

Auch:

RS U BAG (D) 1973/09/18 1 AZR 102/73 Veröff: DRdA 1974,60 (AP Nr 3 zu § 37 BetrVG)RS U BAG (D) 1973/09/18 1 AZR 102/73 Veröff: DRdA 1974,60 (AP Nr 3 zu Paragraph 37, BetrVG)