RS OGH 1974/10/15 4Ob63/74, 4Ob13/82, 9ObA141/90, 9ObA211/02y, 9ObA4/05m, 8ObA3/11s, 9ObA118/13p, 8O

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Veröffentlicht am 15.10.1974
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Norm

AngG §19 Abs2 II3

Rechtssatz

Kommt zwischen den Parteien ein "Dienstverhältnis auf Probe" im Sinne des § 19 Abs 2 AngG zustande, dann kann es nach der ausdrücklichen Anordnung dieser Gesetzesstelle vom Dienstgeber wie vom Dienstnehmer jederzeit und ohne Rücksicht darauf beendet werden, ob die Vertragspartner die Möglichkeit einer solchen freien Auflösung besonders vereinbart haben oder nicht.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 63/74
    Entscheidungstext OGH 15.10.1974 4 Ob 63/74
    Veröff: EvBl 1975/199 S 438 = JBl 1975,273 = Arb 9280 = IndS 1975 2,936
  • 4 Ob 13/82
    Entscheidungstext OGH 16.02.1982 4 Ob 13/82
    Veröff: Arb 10094
  • 9 ObA 141/90
    Entscheidungstext OGH 27.06.1990 9 ObA 141/90
    Veröff: Arb 10872
  • 9 ObA 211/02y
    Entscheidungstext OGH 02.10.2002 9 ObA 211/02y
    Auch; Beisatz: Ein Probedienstverhältnis kann grundsätzlich bereits vor dessen Effektuierung (durch Antritt) durch einseitige Erklärung eines Vertragspartners ohne weitere Rechtsfolgen aufgelöst werden. (T1)
  • 9 ObA 4/05m
    Entscheidungstext OGH 31.08.2005 9 ObA 4/05m
    Vgl auch; Beisatz: Bei der Lösungsmöglichkeit eines Probedienstverhältnisses handelt es sich um eine Auflösungsmöglichkeit besonderer Art, die einer Kündigung oder Entlassung oder einem Austritt nicht gleichzuhalten ist. (T2)
    Veröff: SZ 2005/121
  • 8 ObA 3/11s
    Entscheidungstext OGH 25.01.2011 8 ObA 3/11s
    Auch; Beis ähnlich wie T2
  • 9 ObA 118/13p
    Entscheidungstext OGH 29.01.2014 9 ObA 118/13p
  • 8 ObA 31/18v
    Entscheidungstext OGH 19.07.2018 8 ObA 31/18v
  • 8 ObA 84/20s
    Entscheidungstext OGH 28.09.2020 8 ObA 84/20s
    Vgl

Schlagworte

Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Probezeit, Probearbeitsverhältnis, Probedienstverhältnis, Ende, Endigung, Beendigung, Angestellte, sofort, befristet

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0028290

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

20.01.2021
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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