RS OGH 2025/1/14 4Ob23/75; 4Ob76/80; 4Ob18/81; 4Ob114/82; 4Ob40/83; 4Ob12/84; 9ObA114/87; 9ObA101/97

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 10.06.1975
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Norm

ABGB §1155
ABGB §1162b
AngG §29 Abs1 II1
SchspG §50
  1. ABGB § 1155 heute
  2. ABGB § 1155 gültig ab 01.01.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 16/2020
  3. ABGB § 1155 gültig von 15.03.2020 bis 31.12.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 16/2020
  4. ABGB § 1155 gültig von 01.01.1917 bis 14.03.2020 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1162b heute
  2. ABGB § 1162b gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. AngG Art. 1 § 29 heute
  2. AngG Art. 1 § 29 gültig ab 01.08.1971 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 292/1971

Rechtssatz

Die anzurechnende Ersparnis oder den anrechnungspflichtigen Erwerb muß der Dienstgeber behaupten und beweisen (Arb 7452, JBl 1959,156).

Entscheidungstexte

  • RS0021543">4 Ob 23/75
    Entscheidungstext OGH 10.06.1975 4 Ob 23/75
    Veröff: JBl 1976,49 = Arb 9350 = ZAS 1977,57 (Schrammel) = SozM IA/d,1143
  • 4 Ob 76/80
    Entscheidungstext OGH 01.07.1980 4 Ob 76/80
  • 4 Ob 18/81
    Entscheidungstext OGH 23.06.1981 4 Ob 18/81
    Veröff: Arb 9992, = ZAS 1983,62 ( zustimmend Schrammel) = DRdA 1983,30 (mit Besprechungsaufsatz von Holzer DRdA 1983,7)
  • 4 Ob 114/82
    Entscheidungstext OGH 21.09.1982 4 Ob 114/82
    Auch; Veröff: Arb 10185
  • 4 Ob 40/83
    Entscheidungstext OGH 24.01.1984 4 Ob 40/83
    Veröff: RdW 1984,179 = Arb 10311
  • RS0021543">4 Ob 12/84
    Entscheidungstext OGH 04.06.1985 4 Ob 12/84
    Beisatz: Hier: Vertragsbedienstete (T1)
  • RS0021543">9 ObA 114/87
    Entscheidungstext OGH 16.12.1987 9 ObA 114/87
    Veröff: RdW 1988,357
  • RS0021543">9 ObA 101/97m
    Entscheidungstext OGH 25.06.1997 9 ObA 101/97m
    Auch
  • RS0021543">9 ObA 275/01h
    Entscheidungstext OGH 23.01.2002 9 ObA 275/01h
  • RS0021543">9 ObA 65/02b
    Entscheidungstext OGH 27.03.2002 9 ObA 65/02b
  • RS0021543">9 ObA 135/03y
    Entscheidungstext OGH 17.12.2003 9 ObA 135/03y
    Auch; Beisatz: Insbesondere hat der Arbeitgeber zu behaupten und zu beweisen, dass der Arbeitnehmer eine sich ihm konkret bietende, zumutbare Verdienstmöglichkeit absichtlich, dh um die Anrechnung zu verhindern, ausgeschlagen oder es in der gleichen Absicht unterlassen hat, sich um einen anderen Verdienst zu bemühen. (T2)
  • RS0021543">9 ObA 115/03g
    Entscheidungstext OGH 17.03.2004 9 ObA 115/03g
  • RS0021543">9 ObA 166/05k
    Entscheidungstext OGH 16.12.2005 9 ObA 166/05k
  • RS0021543">8 ObA 11/13w
    Entscheidungstext OGH 28.10.2013 8 ObA 11/13w
    Beisatz: Zwar kann aus der arbeitsvertraglichen Treuepflicht und der Beweisnähe des Arbeitnehmers eine Auskunftsobliegenheit abgeleitet werden, die aber nicht zur Umkehr der Beweislast führt. (T3)
    Beisatz: Stellt der Dienstnehmer in Abrede, aufgrund des Unterbleibens der Dienstleistung Einkünfte erzielt zu haben, und gelingt dem Dienstgeber der ihm obliegende Beweis nicht, bleibt es bei der Fälligkeit des ungekürzten Entgeltanspruchs. (T4)
  • RS0021543">9 ObA 90/13w
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 90/13w
    Auch; Beis wie T2
  • RS0021543">9 ObA 68/14m
    Entscheidungstext OGH 29.10.2014 9 ObA 68/14m
  • RS0021543">8 ObA 82/14p
    Entscheidungstext OGH 25.06.2015 8 ObA 82/14p
    Auch; Beisatz: Für das Vorliegen der Voraussetzungen der Rückforderbarkeit des Arbeitslosengeldes – als Voraussetzung der Anrechnung desselben – ist der Dienstgeber beweispflichtig. (T5)
  • RS0021543">9 ObA 148/17f
    Entscheidungstext OGH 21.03.2018 9 ObA 148/17f
    Auch; Beis wie T2
  • RS0021543">8 ObA 55/24g
    Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 14.01.2025 8 ObA 55/24g
    Beisatz wie T3

Schlagworte

Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1975:RS0021543

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.03.2025
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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