RS OGH 1995/6/28 4Ob88/76, 14Ob193/86, 9ObA75/95

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Veröffentlicht am 21.09.1976
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Norm

GewO 1859 §82 lite

Rechtssatz

Eine Entlassung nach § 82 lit e zweiter Fall GewO 1859 ist nur dann gerechtfertigt, wenn der Dienstnehmer die ihm obliegende Verpflichtung, seine ganze Arbeitskraft dem Dienstgeber zur Verfügung zu stellen, vorsätzlich verletzt.Eine Entlassung nach Paragraph 82, Litera e, zweiter Fall GewO 1859 ist nur dann gerechtfertigt, wenn der Dienstnehmer die ihm obliegende Verpflichtung, seine ganze Arbeitskraft dem Dienstgeber zur Verfügung zu stellen, vorsätzlich verletzt.

Entscheidungstexte

  • RS0060488">4 Ob 88/76
    Entscheidungstext OGH 21.09.1976 4 Ob 88/76
    Veröff: IndS 1977 H3,1049 = Arb 9517
  • RS0060488">14 Ob 193/86
    Entscheidungstext OGH 18.11.1986 14 Ob 193/86
    Auch; Veröff: RdW 1987,169 = DRdA 1988,32 (Holzer)
  • RS0060488">9 ObA 75/95
    Entscheidungstext OGH 28.06.1995 9 ObA 75/95
    Vgl auch; Beisatz: Hier: Ein Lackierer, der neben seiner Vollbeschäftigung ein weiteres Arbeitsverhältnis als Lackierer im Ausmaß von zweiunddreißig Wochenstunden eingeht. (§ 48 ASGG). (T1)

Schlagworte

SW: Arbeitnehmer, Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1976:RS0060488

Dokumentnummer

JJR_19760921_OGH0002_0040OB00088_7600000_004
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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