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RS OGH 1999/6/24 4Ob88/77, 9ObA109/91, 8ObA50/99g

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 28.06.1977
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Norm

VBG §35
VBG §36
  1. VBG § 35 heute
  2. VBG § 35 gültig ab 01.04.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2025
  3. VBG § 35 gültig von 29.01.2020 bis 31.03.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2020
  4. VBG § 35 gültig von 08.01.2018 bis 28.01.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2018
  5. VBG § 35 gültig von 08.01.2018 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 60/2018
  6. VBG § 35 gültig von 01.01.2009 bis 07.01.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2018
  7. VBG § 35 gültig von 01.01.2009 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 147/2008
  8. VBG § 35 gültig von 01.05.2003 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2018
  9. VBG § 35 gültig von 01.05.2003 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 130/2003
  10. VBG § 35 gültig von 01.01.2003 bis 30.04.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2018
  11. VBG § 35 gültig von 01.07.2002 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2002
  12. VBG § 35 gültig von 01.01.2002 bis 30.06.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 87/2002
  13. VBG § 35 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 6/2000
  14. VBG § 35 gültig von 01.01.1999 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 10/1999
  15. VBG § 35 gültig von 01.05.1995 bis 31.12.1998 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 297/1995
  16. VBG § 35 gültig von 01.07.1993 bis 30.04.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 518/1993
  17. VBG § 35 gültig von 01.07.1991 bis 30.06.1993 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 364/1991
  18. VBG § 35 gültig von 01.07.1991 bis 30.06.1991 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 277/1991
  19. VBG § 35 gültig von 01.01.1991 bis 30.06.1991 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 24/1991
  20. VBG § 35 gültig von 01.07.1990 bis 31.12.1990 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 408/1990
  21. VBG § 35 gültig von 01.01.1990 bis 30.06.1990 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 651/1989
  22. VBG § 35 gültig von 01.07.1988 bis 31.12.1989 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 289/1988
  23. VBG § 35 gültig von 01.01.1984 bis 30.06.1988 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 657/1983
  1. VBG § 36 heute
  2. VBG § 36 gültig ab 01.04.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2025
  3. VBG § 36 gültig von 29.01.2020 bis 31.03.2025 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2020
  4. VBG § 36 gültig von 08.01.2018 bis 28.01.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 60/2018
  5. VBG § 36 gültig von 01.05.2003 bis 07.01.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 130/2003
  6. VBG § 36 gültig von 01.04.2000 bis 30.04.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 94/2000
  7. VBG § 36 gültig von 01.01.1999 bis 31.03.2000 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 10/1999
  8. VBG § 36 gültig von 15.02.1997 bis 31.12.1998 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 61/1997
  9. VBG § 36 gültig von 01.01.1994 bis 14.02.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 16/1994
  10. VBG § 36 gültig von 01.07.1993 bis 31.12.1993 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 256/1993
  11. VBG § 36 gültig von 13.07.1966 bis 30.06.1993 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 110/1966

Rechtssatz

Eine Sonderregelung eines Vertrages nach § 36 VBG ist, wenn sie nur wegen des geringeren Beschäftigungsumfanges notwendig wurde, hinsichtlich des Abfertigungsanspruches nur bezüglich des Monatsentgeltes gerechtfertigt; sie darf den Abfertigungsanspruch an sich weder beseitigen noch beschränken.Eine Sonderregelung eines Vertrages nach Paragraph 36, VBG ist, wenn sie nur wegen des geringeren Beschäftigungsumfanges notwendig wurde, hinsichtlich des Abfertigungsanspruches nur bezüglich des Monatsentgeltes gerechtfertigt; sie darf den Abfertigungsanspruch an sich weder beseitigen noch beschränken.

Entscheidungstexte

  • RS0081558">4 Ob 88/77
    Entscheidungstext OGH 28.06.1977 4 Ob 88/77
    Veröff: SZ 50/95 = ZAS 1978/2 S 18 (Anmerkung von Stifter) = Arb 9538
  • RS0081558">9 ObA 109/91
    Entscheidungstext OGH 29.05.1991 9 ObA 109/91
    Vgl auch; Beisatz: Allein der Umstand, daß ein höheres Gehalt vereinbart wird, rechtfertigt nicht die Vereinbarung des Ausschlusses der Abfertigung, zumal der Abfertigung eine ganz andere Zweckbestimmung zukommt als dem laufenden Entgelt. (T1) Veröff: Arb 10942
  • RS0081558">8 ObA 50/99g
    Entscheidungstext OGH 24.06.1999 8 ObA 50/99g
    Vgl auch; Beis ähnlich wie T1

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0081558

Dokumentnummer

JJR_19770628_OGH0002_0040OB00088_7700000_002
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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