RS OGH 2002/6/13 4Ob127/77, 14Ob227/86, 9ObA51/95, 9ObA182/95, 8ObA288/01p

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 11.10.1977

Norm

ArbVG § 96 heute
ArbVG § 96 gültig ab 01.01.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2010
ArbVG § 96 gültig von 01.07.1974 bis 31.12.2010

Rechtssatz

Die Verhängung einer Disziplinarmaßnahme im Einzelfalle bedarf der Zustimmung des Betriebsrates, wenn darüber nicht eine mit Zustimmung des Betriebsrates eingerichtete Stelle entscheidet.

Entscheidungstexte

RS0051165">4 Ob 127/77
Entscheidungstext OGH 11.10.1977 4 Ob 127/77
Veröff: SZ 50/129 = EvBl 1978/114 S 325 = SozM IIB,1104 = IndS 1978 H3,1101 = Arb 9649
RS0051165">14 Ob 227/86
Entscheidungstext OGH 17.02.1987 14 Ob 227/86
Vgl auch; Beisatz: Die Entlassung ist daher unwirksam, wenn der Betriebsrat entgegen dem KollV erst im nachhinein verständigt wurde. (T1) Veröff: WBl 1987,166 = Arb 10606
RS0051165">9 ObA 51/95
Entscheidungstext OGH 10.05.1995 9 ObA 51/95
Auch
RS0051165">9 ObA 182/95
Entscheidungstext OGH 17.01.1996 9 ObA 182/95
Beisatz: Die Zustimmung kann weder durch ein Gericht noch eine sonstige Behörde ersetzt werden. (T2) Veröff: SZ 69/4
RS0051165">8 ObA 288/01p
Entscheidungstext OGH 13.06.2002 8 ObA 288/01p
Vgl auch; Beis wie T2; Beisatz: Eine anderweitige Regelung durch Einzelarbeitsvertrag oder Weisung ist verboten. (T3) Beisatz: Hier: § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG. (T4); Veröff: SZ 2002/83

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1977:RS0051165

Dokumentnummer

JJR_19771011_OGH0002_0040OB00127_7700000_004

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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