RS OGH 2010/3/23 4Ob104/78 (4Ob105/78), 9ObS13/91, 9ObA218/01a, 8ObA23/02v, 9ObA23/05f, 8ObS4/10m

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 08.05.1979

Norm

BAG §18
GewO 1859 §105a

BAG § 18 heute
BAG § 18 gültig ab 22.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 18/2020
BAG § 18 gültig von 01.09.2000 bis 21.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 83/2000
BAG § 18 gültig von 01.07.1993 bis 31.08.2000 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 23/1993
BAG § 18 gültig von 01.08.1978 bis 30.06.1993 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 232/1978

Rechtssatz

Die Weiterbeschäftigung des Lehrlings nach dem Ende der Lehrzeit setzt das bestehende Arbeitsverhältnis nicht fort, sondern es wird grundsätzlich ein neues Arbeitsverhältnis begründet. Soweit daher in Arbeitsrechtsnormen (KollV usw) an Dienstzeiten anknüpfen, sind Lehrzeit und Weiterbeschäftigung gemäß § 18 BAG, auch wenn die unmittelbar aufeinanderfolgen, getrennt zu behandeln.Die Weiterbeschäftigung des Lehrlings nach dem Ende der Lehrzeit setzt das bestehende Arbeitsverhältnis nicht fort, sondern es wird grundsätzlich ein neues Arbeitsverhältnis begründet. Soweit daher in Arbeitsrechtsnormen (KollV usw) an Dienstzeiten anknüpfen, sind Lehrzeit und Weiterbeschäftigung gemäß Paragraph 18, BAG, auch wenn die unmittelbar aufeinanderfolgen, getrennt zu behandeln.

Entscheidungstexte

RS0052853">4 Ob 104/78
Entscheidungstext OGH 08.05.1979 4 Ob 104/78
Veröff: SZ 52/75 = EvBl 1979/203 S 516 = JBl 1980,439 = Arb 9781 = IndS 1979,1150 = ZAS 1980,3 (mit Anmerkung von Schrank) = DRdA 1981,239 (mit Anmerkung von Jarbornegg)
RS0052853">9 ObS 13/91
Entscheidungstext OGH 28.08.1991 9 ObS 13/91
nur: Die Weiterbeschäftigung des Lehrlings nach dem Ende der Lehrzeit setzt das bestehende Arbeitsverhältnis nicht fort, sondern es wird grundsätzlich ein neues Arbeitsverhältnis begründet. (T1) Veröff: SZ 64/116 = EvBl 1992/29 S 128 = WBl 1991,390
RS0052853">9 ObA 218/01a
Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 218/01a
Vgl auch; nur T1; Beisatz: Die nachfolgenden Wirkungen des in Erfüllung der in § 18 Abs 1 BAG normierten Verpflichtung abgeschlossenen Arbeitsvertrages leiten sich dann nicht mehr unmittelbar aus dem Gesetz, sondern aus dem Arbeitsvertrag ab. (T2); Veröff: SZ 74/146
RS0052853">8 ObA 23/02v
Entscheidungstext OGH 18.04.2002 8 ObA 23/02v
Vgl auch; Beis wie T2
RS0052853">9 ObA 23/05f
Entscheidungstext OGH 16.12.2005 9 ObA 23/05f
Vgl auch; Beisatz: Die Weiterbeschäftigung eines Lehrlings erfolgt nicht automatisch, sondern bedarf grundsätzlich einer ausdrücklichen oder schlüssigen - wenn auch vom Lehrling einforderbaren - Vereinbarung. (T3)
RS0052853">8 ObS 4/10m
Entscheidungstext OGH 23.03.2010 8 ObS 4/10m
Vgl auch; Beis wie T3