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RS OGH 1980/9/16 5Ob591/80

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 16.09.1980
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Norm

AngG §27 A6
GmbHG §15
GmbHG §16
  1. AngG Art. 1 § 27 heute
  2. AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
  1. GmbHG § 15 heute
  2. GmbHG § 15 gültig ab 01.01.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 178/2023
  3. GmbHG § 15 gültig von 01.01.1991 bis 31.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 10/1991
  1. GmbHG § 16 heute
  2. GmbHG § 16 gültig ab 01.01.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2005
  3. GmbHG § 16 gültig von 01.10.1997 bis 31.12.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/1997
  4. GmbHG § 16 gültig von 01.01.1991 bis 30.09.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 10/1991

Rechtssatz

Die Rechtsfolgen aus der von der Beendigung der körperschaftsrechtlichen Funktion als Geschäftsführer der GmbH unabhängigen vorzeitigen Auflösung des Anstellungsvertrages sind nach den Bestimmungen des AngG abzuhandeln soweit nicht der Anstellungsvertrag anderes vorsieht.

Entscheidungstexte

  • 5 Ob 591/80
    Entscheidungstext OGH 16.09.1980 5 Ob 591/80
    Veröff: GesRZ 1981,40

Schlagworte

SW: Entlassungsgrund, wichtiger Grund, Ende, Dienstverhältnis, Dienstvertrag, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Vertrag, Anteile, Beteiligung, Organ, GesmbH, Anwendung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1980:RS0028944

Dokumentnummer

JJR_19800916_OGH0002_0050OB00591_8000000_003
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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