RS OGH 1982/5/18 4Ob61/81

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Veröffentlicht am 18.05.1982
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Norm

ArbVG §120
VwGG §30 Abs2
  1. ArbVG § 120 heute
  2. ArbVG § 120 gültig ab 01.01.1987 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 563/1986
  1. VwGG § 30 heute
  2. VwGG § 30 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
  3. VwGG § 30 gültig ab 01.01.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 122/2013
  4. VwGG § 30 gültig von 01.03.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
  5. VwGG § 30 gültig von 01.08.2004 bis 28.02.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 89/2004
  6. VwGG § 30 gültig von 05.01.1985 bis 31.07.2004

Rechtssatz

Auch einer Beschwerde gegen einen Bescheid, der - wie die Zustimmung des Einigungsamtes zur Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes nach §§ 120 ff ArbVG - seinem Inhalt nach nicht zwangsweise vollstreckt werden kann, kann unter den Voraussetzungen des § 30 Abs 2 VwGG aufschiebende Wirkung zuerkannt werden (so schon SozM II B 229, 395; Arb 6071 weiterer Nachweis).Auch einer Beschwerde gegen einen Bescheid, der - wie die Zustimmung des Einigungsamtes zur Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes nach Paragraphen 120, ff ArbVG - seinem Inhalt nach nicht zwangsweise vollstreckt werden kann, kann unter den Voraussetzungen des Paragraph 30, Absatz 2, VwGG aufschiebende Wirkung zuerkannt werden (so schon SozM römisch zwei B 229, 395; Arb 6071 weiterer Nachweis).

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 61/81
    Entscheidungstext OGH 18.05.1982 4 Ob 61/81
    Veröff: ZAS 1983,66 (mit Kommentar von Schnorr) = Arb 10137

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1982:RS0051246

Dokumentnummer

JJR_19820518_OGH0002_0040OB00061_8100000_002
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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