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RS OGH 1985/2/26 4Ob10/85

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 26.02.1985
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Norm

AngG §23a Abs3 III
UrlG §9 Abs1 Z2
  1. AngG Art. 1 § 23a heute
  2. AngG Art. 1 § 23a gültig ab 23.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2018
  3. AngG Art. 1 § 23a gültig von 01.01.2016 bis 22.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 152/2015
  4. AngG Art. 1 § 23a gültig von 18.11.2009 bis 31.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009
  5. AngG Art. 1 § 23a gültig von 01.01.2005 bis 17.11.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 143/2004
  6. AngG Art. 1 § 23a gültig von 01.07.2004 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
  7. AngG Art. 1 § 23a gültig von 01.07.1993 bis 30.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 335/1993

Rechtssatz

Der Schlußfolgerung, daß der "Mutterschaftsaustritt" für den Bereich des Urlaubsrechtes dennoch als "begründeter vorzeitiger Austritt im Sinne des § 9 Abs 1 Z 2 UrlG" anzusehen sei, ist nicht zu folgen.Der Schlußfolgerung, daß der "Mutterschaftsaustritt" für den Bereich des Urlaubsrechtes dennoch als "begründeter vorzeitiger Austritt im Sinne des Paragraph 9, Absatz eins, Ziffer 2, UrlG" anzusehen sei, ist nicht zu folgen.

Entscheidungstexte

  • RS0028540">4 Ob 10/85
    Entscheidungstext OGH 26.02.1985 4 Ob 10/85
    Veröff: ZAS 1985,183 (Andexlinger) = DRdA 1986/18 S 318 (Schwarz) = Arb 10411 = RdW 1985,348 = SZ 58/31

Schlagworte

SW: Angestellte, gesetzlicher Austrittsgrund, Karenz, Mutterschutz, Geburt, Kind, Auflösung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1985:RS0028540

Dokumentnummer

JJR_19850226_OGH0002_0040OB00010_8500000_004
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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