RS OGH 1990/2/28 14Ob205/86, 14Ob227/86, 14ObA73/87, 9ObA351/89

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 02.12.1986

Norm

Rechtssatz

Das dem betrieblichen Disziplinarstrafrecht zugrundeliegende Gestaltungsrecht des Dienstgebers ist (zur Vermeidung von Willkür) notwendig an bestimmte materielle Voraussetzungen, aber - sieht man von § 102 ArbVG ab - nicht zwingend an die Einhaltung eines bestimmten Verfahrens geknüpft.Das dem betrieblichen Disziplinarstrafrecht zugrundeliegende Gestaltungsrecht des Dienstgebers ist (zur Vermeidung von Willkür) notwendig an bestimmte materielle Voraussetzungen, aber - sieht man von Paragraph 102, ArbVG ab - nicht zwingend an die Einhaltung eines bestimmten Verfahrens geknüpft.

Entscheidungstexte

RS0051362">14 Ob 205/86
Entscheidungstext OGH 02.12.1986 14 Ob 205/86
Veröff: SZ 59/215 = RdW 1987,204
RS0051362">14 Ob 227/86
Entscheidungstext OGH 17.02.1987 14 Ob 227/86
Auch; Veröff: WBl 1987,166 = Arb 10606
RS0051362">14 ObA 73/87
Entscheidungstext OGH 16.09.1987 14 ObA 73/87
RS0051362">9 ObA 351/89
Entscheidungstext OGH 28.02.1990 9 ObA 351/89
nur: Das dem betrieblichen Disziplinarstrafrecht zugrundeliegende Gestaltungsrecht des Dienstgebers ist (zur Vermeidung von Willkür) notwendig an bestimmte materielle Voraussetzungen. (T1) Veröff: JBl 1990,732 = Arb 10848

Schlagworte

SW: Arbeitgeber

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1986:RS0051362

Dokumentnummer

JJR_19861202_OGH0002_0140OB00205_8600000_004

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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