Norm
AngG §27 Z4 E4aRechtssatz
Fehlt es an einer besonderen sachlichen Rechtfertigung, den Arbeitnehmer auch vom weiteren Kursbesuch auszuschließen, verletzt der Arbeitgeber durch ein allgemeines, auch den Kursbesuch einschließendes Hausverbot schutzwürdige Interessen des Arbeitnehmers.
Entscheidungstexte
Schlagworte
SW: Angestellte, Kündigungsschutz, Entlassungsgrund, Entlassungsschutz, wichtiger Grund, Ausschluß, Seminar, Ende, Beendigung, vorzeitige Auflösung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, FürsorgepflichtEuropean Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0029476Dokumentnummer
JJR_19880427_OGH0002_009OBA00074_8800000_003
