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RS OGH 1998/7/6 9ObA134/88, 9ObA270/88 (9ObA271/88, 9ObA272/88), 8ObA166/98i

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 29.06.1988
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Norm

ABGB §879 BIIh
ABGB §879 CIIo5
ASGG §9 Abs2
ASGG §98
ZPO §577
  1. ABGB § 879 heute
  2. ABGB § 879 gültig ab 01.07.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 275/1992
  1. ABGB § 879 heute
  2. ABGB § 879 gültig ab 01.07.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 275/1992
  1. ASGG § 9 heute
  2. ASGG § 9 gültig ab 01.07.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 7/2006
  3. ASGG § 9 gültig von 01.01.2003 bis 30.06.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 76/2002
  4. ASGG § 9 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/1997
  5. ASGG § 9 gültig von 01.03.1993 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 91/1993
  6. ASGG § 9 gültig von 01.01.1987 bis 28.02.1993
  1. ASGG § 98 heute
  2. ASGG § 98 gültig ab 23.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 161/2023
  3. ASGG § 98 gültig von 22.06.2023 bis 22.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 60/2023
  4. ASGG § 98 gültig von 15.04.2022 bis 21.06.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 61/2022
  5. ASGG § 98 gültig von 14.06.2016 bis 14.04.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 44/2016
  6. ASGG § 98 gültig von 29.05.2013 bis 13.06.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 86/2013
  7. ASGG § 98 gültig von 21.03.2013 bis 28.05.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 50/2013
  8. ASGG § 98 gültig von 25.04.2012 bis 20.03.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 35/2012
  9. ASGG § 98 gültig von 28.12.2011 bis 24.04.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 135/2011
  10. ASGG § 98 gültig von 31.12.2010 bis 27.12.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  11. ASGG § 98 gültig von 28.07.2010 bis 30.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 58/2010
  12. ASGG § 98 gültig von 18.11.2009 bis 27.07.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 116/2009
  13. ASGG § 98 gültig von 19.08.2009 bis 17.11.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 97/2009
  14. ASGG § 98 gültig von 01.04.2009 bis 18.08.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/2009
  15. ASGG § 98 gültig von 27.06.2008 bis 31.03.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 82/2008
  16. ASGG § 98 gültig von 29.12.2007 bis 26.06.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 102/2007
  17. ASGG § 98 gültig von 14.11.2007 bis 28.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 77/2007
  18. ASGG § 98 gültig von 27.06.2006 bis 13.11.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 104/2006
  19. ASGG § 98 gültig von 10.06.2005 bis 26.06.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 45/2005
  20. ASGG § 98 gültig von 16.07.2004 bis 09.06.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 82/2004
  21. ASGG § 98 gültig von 10.08.2002 bis 15.07.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 118/2002
  22. ASGG § 98 gültig von 11.07.2002 bis 09.08.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2002
  23. ASGG § 98 gültig von 08.08.2001 bis 10.07.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 103/2001
  24. ASGG § 98 gültig von 01.08.2001 bis 07.08.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 88/2001
  25. ASGG § 98 gültig von 23.07.1999 bis 31.07.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/1999
  26. ASGG § 98 gültig von 19.06.1998 bis 22.07.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 79/1998
  27. ASGG § 98 gültig von 01.01.1998 bis 18.06.1998 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/1997
  28. ASGG § 98 gültig von 12.07.1997 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 70/1997
  29. ASGG § 98 gültig von 25.04.1997 bis 11.07.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 47/1997
  30. ASGG § 98 gültig von 01.11.1996 bis 24.04.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 601/1996
  31. ASGG § 98 gültig von 21.08.1996 bis 31.10.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 411/1996
  32. ASGG § 98 gültig von 01.05.1996 bis 20.08.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 201/1996
  33. ASGG § 98 gültig von 23.02.1995 bis 30.04.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 133/1995
  34. ASGG § 98 gültig von 29.04.1994 bis 22.02.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 314/1994
  35. ASGG § 98 gültig von 01.01.1987 bis 28.04.1994
  1. ZPO § 577 heute
  2. ZPO § 577 gültig ab 01.07.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 7/2006
  3. ZPO § 577 gültig von 22.12.2001 bis 30.06.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 152/2001
  4. ZPO § 577 gültig von 01.05.1983 bis 21.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 135/1983

Rechtssatz

Auf eine vor dem 1.1.1987 abgeschlossenen Schiedsvereinbarung ist § 9 Abs 2 ASGG nicht anzuwenden, sondern ihre Gültigkeit nach der Rechtslage zur Zeit des Zustandekommens der Vereinbarung zu beurteilen. wird gegen das insbesondere für arbeitsrechtliche Streitigkeiten geltende Paritäts- und Neutralitätsprinzip bei der Bestellung der Schiedsrichter verstoßen, so daß die Objektivität des Schiedsgerichtes auf Grund seiner Zusammensetzung nicht gewährleistet ist, ist die Schiedsvereinbarung unwirksam.Auf eine vor dem 1.1.1987 abgeschlossenen Schiedsvereinbarung ist Paragraph 9, Absatz 2, ASGG nicht anzuwenden, sondern ihre Gültigkeit nach der Rechtslage zur Zeit des Zustandekommens der Vereinbarung zu beurteilen. wird gegen das insbesondere für arbeitsrechtliche Streitigkeiten geltende Paritäts- und Neutralitätsprinzip bei der Bestellung der Schiedsrichter verstoßen, so daß die Objektivität des Schiedsgerichtes auf Grund seiner Zusammensetzung nicht gewährleistet ist, ist die Schiedsvereinbarung unwirksam.

Entscheidungstexte

  • RS0016700">9 ObA 134/88
    Entscheidungstext OGH 29.06.1988 9 ObA 134/88
    Veröff: Arb 10709 = RdW 1989,72 = JBl 1989,333
  • RS0016700">9 ObA 270/88
    Entscheidungstext OGH 16.11.1988 9 ObA 270/88
    nur: Auf eine vor dem 1.1.1987 abgeschlossenen Schiedsvereinbarung ist § 9 Abs 2 ASGG nicht anzuwenden, sondern ihre Gültigkeit nach der Rechtslage zur Zeit des Zustandekommens der Vereinbarung zu beurteilen. (T1) Beisatz: Daß sie zur Zeit der Klageerhebung nach § 9 Abs 2 ASGG nicht mehr zulässig wäre, ist unerheblich, (T2) Veröff: Arb 10757
  • RS0016700">8 ObA 166/98i
    Entscheidungstext OGH 06.07.1998 8 ObA 166/98i
    Vgl; Beisatz: Eine durch einen nun vom Arbeitgeber bestimmten Dritten (Vertrauensarzt) vorgenommene Feststellung, ob die Voraussetzungen für eine vom Arbeitgeber geschuldete Leistung (Pensionszuschuß) vorliegen, ist auf Begehren des Arbeitnehmers vor Gericht ohne jede Bindung deren zu überprüfen. (T3)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0016700

Dokumentnummer

JJR_19880629_OGH0002_009OBA00134_8800000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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