RS OGH 2023/1/25 9ObA512/88, 8ObA147/97v, 9ObA159/00y, 8ObA17/99d, 8ObA170/00h, 9ObA2/02p, 9ObA306/0

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 14.12.1988

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Norm

ABGB §914 IIIb
ABGB §1056
ABGB §1152 F1
ABGB §1157

ABGB § 914 heute
ABGB § 914 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916

ABGB § 1152 heute
ABGB § 1152 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916

ABGB § 1157 heute
ABGB § 1157 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916

Rechtssatz

Ist dem Arbeitgeber bezüglich der einen Teil des Entgeltes und damit der Hauptleistung im Rahmen des Synallagmas bildenden Betriebspension ein Widerrufsrecht eingeräumt, hat er dieses einseitige Gestaltungsrecht nach billigem Ermessen auszuüben; hiebei ist - im Gegensatz zur Leistungsbestimmung durch einen Dritten - nicht nur eine offenbar unbillige, sondern jede unbillige Leistungsbestimmung als unverbindlich zu qualifizieren.

Entscheidungstexte

RS0017784">9 ObA 512/88
Entscheidungstext OGH 14.12.1988 9 ObA 512/88
Veröff: SZ 61/275 = RdW 1989,137 (siehe Index Ringer, 134) = ZAS 1989,94 (Tomandl) = JBl 1989,193 (dazu Grillberger WBl 1989,33) = Arb 10763
RS0017784">8 ObA 147/97v
Entscheidungstext OGH 16.10.1997 8 ObA 147/97v
Vgl auch; Beisatz: An die einen Eingriff in Pensionsleistungen rechtfertigenden Sachverhalte ist ein strenger Maßstab anzulegen. Widerrufsvorbehalte sind eng auszulegen. (T1)
Veröff: SZ 70/213
RS0017784">9 ObA 159/00y
Entscheidungstext OGH 06.09.2000 9 ObA 159/00y
nur: Ist dem Arbeitgeber bezüglich der einen Teil des Entgeltes und damit der Hauptleistung im Rahmen des Synallagmas bildenden Betriebspension ein Widerrufsrecht eingeräumt, hat er dieses einseitige Gestaltungsrecht nach billigem Ermessen auszuüben. (T2) Beis wie T1
RS0017784">8 ObA 17/99d
Entscheidungstext OGH 07.09.2000 8 ObA 17/99d
Vgl; Veröff: SZ 73/138
RS0017784">8 ObA 170/00h
Entscheidungstext OGH 21.12.2000 8 ObA 170/00h
auch; nur T2; Beisatz: Hier: Änderungsvorbehalt des Arbeitgebers durch "Jeweils"-Klausel. (T3)
Veröff: SZ 73/212
RS0017784">9 ObA 2/02p
Entscheidungstext OGH 26.06.2002 9 ObA 2/02p
Auch; nur T2; Beis wie T1
RS0017784">9 ObA 306/01t
Entscheidungstext OGH 26.06.2002 9 ObA 306/01t
Auch; nur T2; Beis wie T1
RS0017784">9 ObA 27/04t
Entscheidungstext OGH 07.07.2004 9 ObA 27/04t
Vgl auch; Beisatz: Dieses Synallagma gebietet eine eher restriktive Auslegung des § 7 BPG. (T4)
RS0017784">9 ObA 35/09a
Entscheidungstext OGH 03.03.2010 9 ObA 35/09a
Vgl auch
RS0017784">8 ObA 17/10y
Entscheidungstext OGH 22.09.2010 8 ObA 17/10y
Vgl auch; Beis wie T1
RS0017784">9 ObA 157/13y
Entscheidungstext OGH 29.10.2014 9 ObA 157/13y
Vgl auch
RS0017784">7 Ob 8/17b
Entscheidungstext OGH 05.07.2017 7 Ob 8/17b
Vgl auch
RS0017784">9 ObA 128/17i
Entscheidungstext OGH 25.04.2018 9 ObA 128/17i
Auch; Beis wie T1
RS0017784">8 ObA 2/23m
Entscheidungstext OGH 25.01.2023 8 ObA 2/23m
Vgl; Beisatz: Hier: Diese Judikatur ist aber für das vereinbarte Recht auf Widerruf eines Überstundenpauschales nicht einschlägig. (T5)