RS OGH 1999/12/15 9ObA274/89, 9ObA182/99a

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 08.11.1989

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Norm

ABGB §879 BIIh
AngG §36 II

ABGB § 879 heute
ABGB § 879 gültig ab 01.07.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 275/1992

AngG Art. 1 § 36 heute
AngG Art. 1 § 36 gültig ab 29.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 152/2015
AngG Art. 1 § 36 gültig von 17.03.2006 bis 28.12.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 35/2006
AngG Art. 1 § 36 gültig von 01.01.2002 bis 16.03.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2001
AngG Art. 1 § 36 gültig von 01.07.1921 bis 31.12.2001

Rechtssatz

Eine Konkurrenzklausel kann auch während der Dauer des Arbeitsverhältnisses vereinbart werden; hat der Arbeitgeber ihr Zustandekommen weder durch Ausübung eines erheblichen Druckes noch unter Vertrauensbruch erwirkt, ist sie auch gültig, wenn eine Gegenleistung vom Arbeitgeber überhaupt nicht gewährt wurde.

Entscheidungstexte

RS0029804">9 ObA 274/89
Entscheidungstext OGH 08.11.1989 9 ObA 274/89
Veröff: WBl 1990,242 = SZ 62/172
RS0029804">9 ObA 182/99a
Entscheidungstext OGH 15.12.1999 9 ObA 182/99a
nur: Eine Konkurrenzklausel kann auch während der Dauer des Arbeitsverhältnisses vereinbart werden. (T1)

Schlagworte

SW: Angestellte, Entgelt, Konkurrenzverbot, Wettbewerbsverbot, Beschränkung, Erwerbstätigkeit, Treuepflicht, gute Sitten, Sittenwidrigkeit, Gültigkeit, Dienstverhältnis

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0029804

Dokumentnummer

JJR_19891108_OGH0002_009OBA00274_8900000_001

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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