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RS OGH 2026/3/18 4Ob507/90; 6Ob190/06v; 6Ob191/25v

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 30.05.1990
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Norm

GmbHG §16 Abs2
HGB §117
HGB §127
  1. GmbHG § 16 heute
  2. GmbHG § 16 gültig ab 01.01.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2005
  3. GmbHG § 16 gültig von 01.10.1997 bis 31.12.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/1997
  4. GmbHG § 16 gültig von 01.01.1991 bis 30.09.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 10/1991

Rechtssatz

Bei der Prüfung, ob ein ausreichender Grund für die Abberufung krankheitshalber gegeben ist, ist auch auf das Verhalten der Mitgesellschafter Bedacht zu nehmen; ebensowenig dürfen die bisherige Tätigkeit und die Verdienste des Geschäftsführers unbeachtet bleiben.

Entscheidungstexte

  • RS0059647">4 Ob 507/90
    Entscheidungstext OGH 30.05.1990 4 Ob 507/90
    Veröff: SZ 63/86 = RdW 1990,444 = GesRZ 1990,219 = ecolex 1990,686 = WBl 1990,383 (Aicher)
  • RS0059647">6 Ob 190/06v
    Entscheidungstext OGH 09.11.2006 6 Ob 190/06v
    Ähnlich; Beisatz: In die vorzunehmende Gesamtschau ist - neben der bisherigen Tätigkeit des Gesellschafter-Geschäftsführers und seinen allfälligen Verdiensten - das Verhalten der Mitgesellschafter miteinzubeziehen; auch deren allfällige Verfehlungen sind zu berücksichtigen. (T1); Beisatz: Hier: Abberufung wegen grober Pflichtverletzungen. (T2)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1990:RS0059647

Dokumentnummer

JJR_19900530_OGH0002_0040OB00507_9000000_003
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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