RS OGH 2022/7/18 9ObA179/90, 9ObA244/90, 9ObA234/01d, 8ObA111/03m, 8ObA55/05d, 9ObA86/06x, 9ObA48/08

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 12.09.1990
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Norm

BEinstG §8 Abs2
  1. BEinstG Art. 2 § 8 heute
  2. BEinstG Art. 2 § 8 gültig ab 01.07.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 78/2021
  3. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.2011 bis 30.06.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  4. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 82/2005
  5. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.07.2001 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 60/2001
  6. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.1999 bis 30.06.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 17/1999
  7. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.07.1992 bis 31.12.1998 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 313/1992
  8. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.07.1992 bis 30.06.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 104/1992
  9. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.1989 bis 30.06.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 721/1988

Rechtssatz

Wurde der Behindertenausschuss nicht eingeschaltet, ist die Kündigung jedenfalls rechtsunwirksam und der Behinderte berechtigt, eine Klage auf Feststellung des aufrechten Bestandes des Dienstverhältnisses einzubringen. In diesem Verfahren ist keine Interessenabwägung zwischen den Interessen des Arbeitgebers an der Beendigung des Dienstverhältnisses und den Interessen des Dienstnehmers und der Weiterbeschäftigung vorzunehmen.

Entscheidungstexte

  • RS0052626">9 ObA 179/90
    Entscheidungstext OGH 12.09.1990 9 ObA 179/90
  • RS0052626">9 ObA 244/90
    Entscheidungstext OGH 21.11.1990 9 ObA 244/90
    Vgl auch; Veröff: SZ 63/206 = Arb 10884
  • RS0052626">9 ObA 234/01d
    Entscheidungstext OGH 24.10.2001 9 ObA 234/01d
    Auch; nur: Wurde der Behindertenausschuss nicht eingeschaltet, ist die Kündigung jedenfalls rechtsunwirksam. (T1)
  • RS0052626">8 ObA 111/03m
    Entscheidungstext OGH 16.07.2004 8 ObA 111/03m
    Auch; nur T1
  • RS0052626">8 ObA 55/05d
    Entscheidungstext OGH 08.09.2005 8 ObA 55/05d
    Auch; nur T1; Beisatz: Maßgeblicher Zeitpunkt ist der Schluss der Verhandlung erster Instanz. (T2)
  • RS0052626">9 ObA 86/06x
    Entscheidungstext OGH 11.08.2006 9 ObA 86/06x
    nur: Wurde der Behindertenausschuss nicht eingeschaltet, ist die Kündigung jedenfalls rechtsunwirksam und der Behinderte berechtigt, eine Klage auf Feststellung des aufrechten Bestandes des Dienstverhältnisses einzubringen. (T3)
  • RS0052626">9 ObA 48/08m
    Entscheidungstext OGH 04.08.2009 9 ObA 48/08m
    Auch; nur T3; Veröff: SZ 2009/106
  • RS0052626">9 ObA 96/13b
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 96/13b
    Auch; Veröff: SZ 2013/113
  • RS0052626">8 ObA 6/18t
    Entscheidungstext OGH 23.02.2018 8 ObA 6/18t
    Auch; Beis wie T2
  • RS0052626">8 ObA 36/18d
    Entscheidungstext OGH 19.07.2018 8 ObA 36/18d
  • RS0052626">9 ObA 80/21m
    Entscheidungstext OGH 28.07.2021 9 ObA 80/21m
    Vgl
  • RS0052626">8 ObA 61/21k
    Entscheidungstext OGH 18.07.2022 8 ObA 61/21k
    Vgl; Beisatz: Hier: § 8a BEinstG: Eine Wiederholung der bereits erfolgten Verständigung des Behindertenausschusses für den Fall, dass die sie auslösende Dienstverhinderung dann doch kein ganzes Jahr gedauert hat, aber die Beendigung des Dienstverhältnisses aufgrund einer Zusammenrechnung mit nachfolgenden Krankenständen gemäß § 24 Abs 9 VBG 1948 eintritt, ist nicht erforderlich. (T4)

Schlagworte

Arbeitsverhältnis

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1990:RS0052626

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

29.11.2022
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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