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RS OGH 1991/6/19 9ObA96/91, 9ObA53/92, 8ObA39/11k

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 19.06.1991
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Norm

ABGB §1152 B
AZG §2
AZG §5

Rechtssatz

Da die bloße Rufbereitschaft nicht als Arbeitszeit zu werten ist, kann die dafür gewährte Vergütung nicht als Mehrarbeitsvergütung im Sinne der Entlohnung zusätzlicher Arbeitsleistung qualifiziert werden.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 96/91
    Entscheidungstext OGH 19.06.1991 9 ObA 96/91
  • 9 ObA 53/92
    Entscheidungstext OGH 18.03.1992 9 ObA 53/92
    Auch; nur: Da die bloße Rufbereitschaft nicht als Arbeitszeit zu werten ist. (T1) Veröff: ZAS 1993/6 S 104 (Andexlinger) = Arb 11018
  • 8 ObA 39/11k
    Entscheidungstext OGH 22.11.2011 8 ObA 39/11k
    nur T1

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0021691

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

20.12.2011
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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