RS OGH 2008/5/7 9ObA115/91, 9ObA14/96, 9ObA255/97h, 9ObA47/06m, 9ObA84/07d

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 28.08.1991

Norm

ArbVG §2 Abs2 Z3

Rechtssatz

Mit der Ausdehnung der Regelungsbefugnis auf die Änderung der kollektivvertraglichen Rechtsansprüche (gemäß Z 2) der aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschiedenen Arbeitnehmer im § 2 Abs 2 Z 3 ArbVG wurde nun klargestellt, dass auch Ruhegeldregelungen zulässiger Inhalt eines KollV sein können.Mit der Ausdehnung der Regelungsbefugnis auf die Änderung der kollektivvertraglichen Rechtsansprüche (gemäß Ziffer 2,) der aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschiedenen Arbeitnehmer im Paragraph 2, Absatz 2, Ziffer 3, ArbVG wurde nun klargestellt, dass auch Ruhegeldregelungen zulässiger Inhalt eines KollV sein können.

Entscheidungstexte

RS0050965">9 ObA 115/91
Entscheidungstext OGH 28.08.1991 9 ObA 115/91
Veröff: SZ 64/112 = RdW 1991,366 = WBl 1992,20 = Arb 10965 = ZAS 1993/1 S 61 (Strasser)
RS0050965">9 ObA 14/96
Entscheidungstext OGH 27.03.1996 9 ObA 14/96
Auch; Beisatz: Hier: Anpassungsvorschriften der DO.A und DO.B. (T1) Beisatz: § 48 ASGG. (T2)
RS0050965">9 ObA 255/97h
Entscheidungstext OGH 22.10.1997 9 ObA 255/97h
Vgl auch; Beis wie T1
RS0050965">9 ObA 47/06m
Entscheidungstext OGH 08.08.2007 9 ObA 47/06m
Vgl auch; Beisatz: Den Kollektivvertragsparteien kommt die Kompetenz zu, die vorliegende Übergangsversorgung auch mit Wirkung für ausscheidende oder ausgeschiedene Mitarbeiter zu regeln. (T3); Beisatz: Hier: Kollektivvertrag betreffend die Übergangsversorgung für Flugverkehrsleiter. (T4)
RS0050965">9 ObA 84/07d
Entscheidungstext OGH 07.05.2008 9 ObA 84/07d
Auch; Beisatz: Im Regelfall handelt es sich dabei um Pensions- und Ruhegeldleistungen. (T5)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0050965

Zuletzt aktualisiert am

09.07.2008

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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