RS OGH 2025/11/20 9ObA205/91; 8ObA248/94; 8ObA72/04b; 8ObA36/05k; 9ObA162/07z; 9ObA27/25y

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 18.12.1991

Norm

ASGG § 54 heute
ASGG § 54 gültig ab 01.01.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 624/1994
ASGG § 54 gültig von 01.01.1987 bis 31.12.1994

Rechtssatz

Auch die Höhe der Entlohnung aus einem Arbeitsverhältnis kann als quantitativer Teil der gesamten Rechtsbeziehungen aus dem Arbeitsverhältnis zum Gegenstand eines Feststellungsbegehrens gemäß § 54 Abs 1 ASGG gemacht werden.Auch die Höhe der Entlohnung aus einem Arbeitsverhältnis kann als quantitativer Teil der gesamten Rechtsbeziehungen aus dem Arbeitsverhältnis zum Gegenstand eines Feststellungsbegehrens gemäß Paragraph 54, Absatz eins, ASGG gemacht werden.

Entscheidungstexte

RS0085603">9 ObA 205/91
Entscheidungstext OGH 18.12.1991 9 ObA 205/91
Veröff: EvBl 1992/120 S 511 = Arb 11001 = ecolex 1992,258 f
RS0085603">8 ObA 248/94
Entscheidungstext OGH 15.12.1994 8 ObA 248/94
RS0085603">8 ObA 72/04b
Entscheidungstext OGH 30.06.2005 8 ObA 72/04b
RS0085603">8 ObA 36/05k
Entscheidungstext OGH 08.09.2005 8 ObA 36/05k
Beisatz: Die Frage, ob und in welchem Ausmaß der Kläger in einem bestimmten Zeitraum tatsächlich Überstunden leistete, betrifft eindeutig eine Tatsachenfeststellung und nicht die Feststellung einer dem Grund nach strittigen Entgeltposition. Ein Feststellungsbegehren ist daher unzulässig. (T1)
RS0085603">9 ObA 162/07z
Entscheidungstext OGH 09.07.2008 9 ObA 162/07z
RS0085603">9 ObA 27/25y
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 20.11.2025 9 ObA 27/25y

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0085603

Im RIS seit

18.12.1991

Zuletzt aktualisiert am

02.01.2026

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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