RS OGH 2020/12/18 9ObA238/91, 9ObA246/98m, 8ObA10/00d, 8ObA44/01f, 9ObA71/09w, 8ObA49/11f, 9ObA89/15

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 29.01.1992
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Norm

GmbHG §15
GmbHG §16
GmbHG §34
  1. GmbHG § 15 heute
  2. GmbHG § 15 gültig ab 01.01.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 178/2023
  3. GmbHG § 15 gültig von 01.01.1991 bis 31.12.2023 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 10/1991
  1. GmbHG § 16 heute
  2. GmbHG § 16 gültig ab 01.01.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2005
  3. GmbHG § 16 gültig von 01.10.1997 bis 31.12.2006 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/1997
  4. GmbHG § 16 gültig von 01.01.1991 bis 30.09.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 10/1991
  1. GmbHG § 34 heute
  2. GmbHG § 34 gültig ab 01.01.1991 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 10/1991

Rechtssatz

Da die Beendigung des Angestelltenverhältnisses jedenfalls keinen strengeren Anforderungen unterliegen kann als die Abberufung des Gesellschafter - Geschäftsführers, kann mit der Stimme des Mehrheitsgesellschafters (= Prokurist) die Entlassung des Geschäftsführers (= Minderheitsgesellschafter) wirksam beschlossen werden; sind diese beiden die einzigen Gesellschafter, kann der Mehrheitsgesellschafter in einer durch das Zusammenkommen der Gesellschafter gebildeten Generalversammlung den Geschäftsführer entlassen. (§ 48 ASGG).Da die Beendigung des Angestelltenverhältnisses jedenfalls keinen strengeren Anforderungen unterliegen kann als die Abberufung des Gesellschafter - Geschäftsführers, kann mit der Stimme des Mehrheitsgesellschafters (= Prokurist) die Entlassung des Geschäftsführers (= Minderheitsgesellschafter) wirksam beschlossen werden; sind diese beiden die einzigen Gesellschafter, kann der Mehrheitsgesellschafter in einer durch das Zusammenkommen der Gesellschafter gebildeten Generalversammlung den Geschäftsführer entlassen. (Paragraph 48, ASGG).

Entscheidungstexte

  • RS0059817">9 ObA 238/91
    Entscheidungstext OGH 29.01.1992 9 ObA 238/91
  • RS0059817">9 ObA 246/98m
    Entscheidungstext OGH 09.12.1998 9 ObA 246/98m
    Auch; Beisatz: Bei gleichzeitiger Abberufung als Geschäftsführer der GmbH und Kündigung des Anstellungsvertrages ist dasselbe Organ der Gesellschaft wie schon für die Bestellung und Anstellung, nämlich die Generalversammlung, zuständig. (T1)
  • RS0059817">8 ObA 10/00d
    Entscheidungstext OGH 07.09.2000 8 ObA 10/00d
    Beis wie T1
  • RS0059817">8 ObA 44/01f
    Entscheidungstext OGH 29.03.2001 8 ObA 44/01f
    Vgl; Beisatz: Zuständigkeit eines verbliebenen oder neu bestellten Geschäftsführers für die Auflösung des Anstellungsverhältnisses eines von der Generalversammlung abberufenen Geschäftsführers. (T2)
    Veröff: SZ 74/59
  • RS0059817">9 ObA 71/09w
    Entscheidungstext OGH 11.05.2010 9 ObA 71/09w
    Vgl; Beis ähnlich wie T1
  • RS0059817">8 ObA 49/11f
    Entscheidungstext OGH 15.07.2011 8 ObA 49/11f
    Vgl auch; Beis ähnlich wie T1; Beis wie T2
  • RS0059817">9 ObA 89/15a
    Entscheidungstext OGH 24.09.2015 9 ObA 89/15a
    Vgl; Beis wie T1
  • RS0059817">8 ObA 80/19a
    Entscheidungstext OGH 18.12.2020 8 ObA 80/19a
    Vgl; Beisatz: Hier: Die Kündigung eines Geschäftsführerdienstvertrags des Geschäftsführers der Komplementärgesellschaft einer GmbH & Co KG vor seiner gesellschaftsrechtlichen Abberufung fällt ebenso in die Kompetenz der Gesellschafter der GmbH wie die Kündigung eines unmittelbar zur GmbH bestehenden Geschäftsführervertrages. (T3)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1992:RS0059817

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

05.05.2021
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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