Norm
AngG §26 Z1 III1aRechtssatz
Ersuchte die Arbeitnehmerin den Arbeitgeber während eines Krankenstandes schriftlich um die Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes, ist ein bei Arbeitsantritt sofort erklärter vorzeitiger Austritt ungerechtfertigt, da sie damit jeglicher Abhilfe durch den Arbeitgeber zuvorkam und ihm auch die Möglichkeit nahm, ihr einen Ersatzarbeitsplatz anzubieten.
Entscheidungstexte
Schlagworte
SW: Angestellte, Ende, Beendigung, Auflösung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, wichtiger Grund, Ersuchen, Versetzung, Krankheit, Erkrankung, Gesundheit, Schaden, Hilfsarbeiter, ArbeiterEuropean Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1993:RS0028803Dokumentnummer
JJR_19930908_OGH0002_009OBA00203_9300000_001
