RS OGH 2013/10/29 9ObA256/93 (9ObA257/93), 8ObA162/01h, 8ObA10/02g, 8ObA13/08g, 8ObA43/09w, 9ObA104/

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 10.12.1993

Norm

VBG allg
VBG §24 Abs9

VBG § 24 heute
VBG § 24 gültig ab 29.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2012
VBG § 24 gültig von 01.01.2012 bis 28.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 140/2011
VBG § 24 gültig von 31.12.2009 bis 31.12.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2009
VBG § 24 gültig von 09.08.1995 bis 30.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 522/1995
VBG § 24 gültig von 01.05.1995 bis 08.08.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 297/1995
VBG § 24 gültig von 01.01.1984 bis 30.04.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 657/1983

Rechtssatz

Auf die Beschäftigten der Münze Österreich AG ist das VBG nicht unmittelbar anzuwenden. Mit einer vertraglichen Übernahme des VBG etwa als Vertragsschablone kann eine § 24 Abs 9 VBG entsprechende Resolutivbedingung nicht wirksam vereinbart werden.Auf die Beschäftigten der Münze Österreich AG ist das VBG nicht unmittelbar anzuwenden. Mit einer vertraglichen Übernahme des VBG etwa als Vertragsschablone kann eine Paragraph 24, Absatz 9, VBG entsprechende Resolutivbedingung nicht wirksam vereinbart werden.

Entscheidungstexte

RS0081505">9 ObA 256/93
Entscheidungstext OGH 10.12.1993 9 ObA 256/93
Veröff: SZ 66/169 = DRdA 1994,417
RS0081505">8 ObA 162/01h
Entscheidungstext OGH 18.04.2002 8 ObA 162/01h
Ähnlich; Beisatz: Hier: Übernahme des VBG als Vertragsschablone für die Einzelverträge der Beschäftigten der ausgegliederten Unternehmen der Post. (T1)
RS0081505">8 ObA 10/02g
Entscheidungstext OGH 19.09.2002 8 ObA 10/02g
Ähnlich; Beis wie T1
RS0081505">8 ObA 13/08g
Entscheidungstext OGH 03.04.2008 8 ObA 13/08g
Vgl; Beisatz: Eine Weitergeltung des VBG als Vertragsschablone wurde in der oberstgerichtlichen Rechtsprechung immer dann angenommen, wenn die entsprechenden Überleitungsvorschriften Rechtswahrungsklauseln mit statischem Charakter enthielten. (So in 9 ObA 256/93 und 8 ObA 162/01h). (T2)
Beisatz: Hier: Keine Annahme einer Weitergeltung des VBG als Vertragsschablone hinsichtlich § 126 Abs 4 UG, sondern ex lege Weitergeltung des VBG, die auch allenfalls günstigeren Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsrechts vorgeht. (T3)
RS0081505">8 ObA 43/09w
Entscheidungstext OGH 29.09.2009 8 ObA 43/09w
Vgl; Beisatz: Hier: Resolutivbedingung des § 60 Abs 2 nö LVBG. (T4)
RS0081505">9 ObA 104/11a
Entscheidungstext OGH 30.01.2012 9 ObA 104/11a
Vgl; Beisatz: Hier: Zur Frage der Übernahme des VBG als Vertragsschablone durch § 8 Abs 1 Z 2 Spanische Hofreitschule?Gesetz und der konkludenten Vereinbarung von bezahlten Ruhepausen. (T5)
RS0081505">9 ObA 71/13a
Entscheidungstext OGH 27.09.2013 9 ObA 71/13a
Vgl auch; Beisatz: Hier: Unwirksamkeit einer Bestimmung in einer - für iSd § 18 PTSG übergeleitete ehemalige Vertragsbedienstete geltende - Dienstordnung iSd § 19 Abs 4 PTSG, wonach das Dienstverhältnis nach einjähriger Dienstverhinderung ohne Weiteres endet. (T6)
RS0081505">9 ObA 116/13v
Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 116/13v
Vgl auch; Beis wie T6