RS OGH 2023/10/19 9ObA311/93 (9ObA312/93-9ObA338/93); 9ObA90/95 (9ObA91/95; 9ObA92/95)); 8ObA2308/96

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 23.02.1994

Norm

ArbVG § 105 heute
ArbVG § 105 gültig ab 01.07.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 115/2022
ArbVG § 105 gültig von 30.03.2017 bis 30.06.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 37/2017
ArbVG § 105 gültig von 01.01.2011 bis 29.03.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2010
ArbVG § 105 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 71/2003
ArbVG § 105 gültig von 01.01.1998 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/1998
ArbVG § 105 gültig von 01.10.1996 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 601/1996
ArbVG § 105 gültig von 22.09.1996 bis 30.09.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 601/1996
ArbVG § 105 gültig von 01.01.1995 bis 21.09.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 450/1994
ArbVG § 105 gültig von 01.08.1993 bis 31.12.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 502/1993

Rechtssatz

Für die Anfechtung von Kündigungen genügt es, dass das verpönte Motiv für die Kündigung wesentlich ist; es ist nicht notwendig, dass das Motiv ausschließlicher Beweggrund ist.

Entscheidungstexte

RS0051661">9 ObA 311/93
Entscheidungstext OGH 23.02.1994 9 ObA 311/93
Veröff: ZAS 1994,158 (mit Besprechung von Tomandl, 149 ff)
RS0051661">9 ObA 90/95
Entscheidungstext OGH 13.09.1995 9 ObA 90/95
RS0051661">8 ObA 2308/96m
Entscheidungstext OGH 14.11.1996 8 ObA 2308/96m
Veröff: SZ 69/256
RS0051661">8 Ob 62/98w
Entscheidungstext OGH 26.02.1998 8 Ob 62/98w
Vgl auch
RS0051661">9 ObA 40/01z
Entscheidungstext OGH 09.05.2001 9 ObA 40/01z
Vgl auch; Beisatz: Für die Beurteilung eines rechtswidrigen verwerflichen Motivs ist der Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung maßgebend. (T1)
RS0051661">8 ObA 180/02g
Entscheidungstext OGH 29.08.2002 8 ObA 180/02g
Auch
RS0051661">9 ObA 44/04t
Entscheidungstext OGH 21.04.2004 9 ObA 44/04t
RS0051661">9 ObA 27/10a
Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 27/10a
RS0051661">9 ObA 32/12i
Entscheidungstext OGH 30.04.2012 9 ObA 32/12i
RS0051661">8 ObA 3/19b
Entscheidungstext OGH 26.02.2019 8 ObA 3/19b
RS0051661">9 ObA 101/19x
Entscheidungstext OGH 23.09.2019 9 ObA 101/19x
RS0051661">9 ObA 57/21d
Entscheidungstext OGH 28.07.2021 9 ObA 57/21d
Beisatz: Hier: Zum Anfechtungstatbestand des § 105 Abs 3 Z 1 lit b ArbVG - "Tätigkeit in Gewerkschaften". (T2)
RS0051661">8 ObA 45/22h
Entscheidungstext OGH 29.06.2022 8 ObA 45/22h
RS0051661">9 ObA 109/22b
Entscheidungstext OGH 24.01.2023 9 ObA 109/22b
RS0051661">8 ObA 59/23v
Entscheidungstext OGH Zurückweisung mangels erheblicher Rechtsfrage 19.10.2023 8 ObA 59/23v

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1994:RS0051661

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.12.2023

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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