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RS OGH 2001/11/15 9ObA51/94, 9ObA138/94, 9ObA182/94 (9ObA183/94, 9ObA184/94), 8ObA242/94, 8ObS257/01

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 16.03.1994
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Norm

ABGB §1158 VI
ABGB §1151 ID
AngG §23 IA
ArbAbfG §2
AuslBG §29
  1. ABGB § 1158 heute
  2. ABGB § 1158 gültig ab 01.10.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
  3. ABGB § 1158 gültig von 01.01.1917 bis 30.09.2021 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. ABGB § 1151 heute
  2. ABGB § 1151 gültig ab 01.01.1917 zuletzt geändert durch RGBl. Nr. 69/1916
  1. AngG Art. 1 § 23 heute
  2. AngG Art. 1 § 23 gültig ab 01.07.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 64/2004
  3. AngG Art. 1 § 23 gültig von 01.07.1990 bis 30.06.2004 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 408/1990
  1. AuslBG § 29 heute
  2. AuslBG § 29 gültig ab 01.07.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 25/2011
  3. AuslBG § 29 gültig von 01.07.1988 bis 30.06.2011 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 231/1988

Rechtssatz

Liegt ein "echter" Aussetzungsvertrag vor, dann bewirkt der Ablauf der Beschäftigungsbewilligung für sich allein keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses und liegt auch für die Dauer der Aussetzung eine Dienstzeit vor, weil das Arbeitsverhältnis rechtlich aufrecht fortbesteht. Auch bei einem Ausländer sind die Zeiten der Aussetzung des Arbeitsverhältnisses für die Berechnung des Anspruches auf Abfertigung heranzuziehen.

Entscheidungstexte

  • RS0028423">9 ObA 51/94
    Entscheidungstext OGH 16.03.1994 9 ObA 51/94
  • RS0028423">9 ObA 138/94
    Entscheidungstext OGH 14.09.1994 9 ObA 138/94
    Auch; nur: Liegt ein "echter" Aussetzungsvertrag vor, dann bewirkt der Ablauf der Beschäftigungsbewilligung für sich allein keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses und liegt auch für die Dauer der Aussetzung eine Dienstzeit vor, weil das Arbeitsverhältnis rechtlich aufrecht fortbesteht. (T1) Beisatz: § 48 ASGG (T2)
  • RS0028423">9 ObA 182/94
    Entscheidungstext OGH 30.11.1994 9 ObA 182/94
    Vgl; nur: Auch bei einem Ausländer sind die Zeiten der Aussetzung des Arbeitsverhältnisses für die Berechnung des Anspruches auf Abfertigung heranzuziehen. (T3) Veröff: SZ 6/222
  • RS0028423">8 ObA 242/94
    Entscheidungstext OGH 15.12.1994 8 ObA 242/94
    nur T1
  • RS0028423">8 ObS 257/01d
    Entscheidungstext OGH 15.11.2001 8 ObS 257/01d
    nur: Liegt ein "echter" Aussetzungsvertrag vor, dann liegt auch für die Dauer der Aussetzung eine Dienstzeit vor, weil das Arbeitsverhältnis rechtlich aufrecht fortbesteht. Die Zeiten der Aussetzung des Arbeitsverhältnisses sind für die Berechnung des Anspruches auf Abfertigung heranzuziehen. (T4)

Schlagworte

SW: Ausländerbeschäftigung, Ende, Auflösung, Angestellte, Bemessung, Höhe, Umfang, Ausmaß, Dienstzeitenanrechnung, Anrechnung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1994:RS0028423

Dokumentnummer

JJR_19940316_OGH0002_009OBA00051_9400000_002
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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