RS OGH 1996/3/26 10ObS261/95

1. BAG § 17a heute
2. BAG § 17a gültig ab 22.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 18/2020
3. BAG § 17a gültig von 01.07.2018 bis 21.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2017
4. BAG § 17a gültig von 16.06.2010 bis 30.06.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2010
5. BAG § 17a gültig von 27.06.2008 bis 15.06.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 82/2008
6. BAG § 17a gültig von 01.07.1994 bis 26.06.2008 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 314/1994
7. BAG § 17a gültig von 01.09.1974 bis 30.06.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 399/1974

1. B-VG Art. 89 heute
2. B-VG Art. 89 gültig ab 01.01.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/2013
3. B-VG Art. 89 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 51/2012
4. B-VG Art. 89 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2003
5. B-VG Art. 89 gültig von 01.07.1976 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 302/1975
6. B-VG Art. 89 gültig von 07.04.1964 bis 30.06.1976 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 59/1964
7. B-VG Art. 89 gültig von 19.12.1945 bis 06.04.1964 zuletzt geändert durch StGBl. Nr. 4/1945
8. B-VG Art. 89 gültig von 03.01.1930 bis 30.06.1934

Gegen die Anwendung des § 17a Abs 4 BAG bestehen keine verfassungsrechtlichen Bedenken.Gegen die Anwendung des Paragraph 17 a, Absatz 4, BAG bestehen keine verfassungsrechtlichen Bedenken.