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RS OGH 2024/3/22 8ObA195/97b; 8ObA79/02d; 9ObA19/03i; 9ObA30/06m; 9ObA50/07d; 9ObA46/07s; 9ObA13/10t

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 13.11.1997
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Norm

AngG §27 A6
BEinstG §8 Abs2
  1. AngG Art. 1 § 27 heute
  2. AngG Art. 1 § 27 gültig ab 01.08.1975 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 418/1975
  1. BEinstG Art. 2 § 8 heute
  2. BEinstG Art. 2 § 8 gültig ab 01.07.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 78/2021
  3. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.2011 bis 30.06.2021 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
  4. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 82/2005
  5. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.07.2001 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 60/2001
  6. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.1999 bis 30.06.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 17/1999
  7. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.07.1992 bis 31.12.1998 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 313/1992
  8. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.07.1992 bis 30.06.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 104/1992
  9. BEinstG Art. 2 § 8 gültig von 01.01.1989 bis 30.06.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 721/1988

Rechtssatz

Die Berechtigung der Entlassung eines begünstigten Behinderten ist nach den allgemeinen Bestimmungen des Entlassungsrechtes zu beurteilen.

Entscheidungstexte

  • RS0108889">8 ObA 195/97b
    Entscheidungstext OGH 13.11.1997 8 ObA 195/97b
  • RS0108889">8 ObA 79/02d
    Entscheidungstext OGH 13.06.2002 8 ObA 79/02d
  • RS0108889">9 ObA 19/03i
    Entscheidungstext OGH 21.01.2004 9 ObA 19/03i
  • RS0108889">9 ObA 30/06m
    Entscheidungstext OGH 07.06.2006 9 ObA 30/06m
  • RS0108889">9 ObA 50/07d
    Entscheidungstext OGH 28.09.2007 9 ObA 50/07d
    Beisatz: Das Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG) bindet die Entlassung eines begünstigten Behinderten - auch nach der BEinstG-Novelle 1999, BGBl I 1999/17 - weder an die Zustimmung einer Behörde oder eines Gerichts noch zählt es gewisse wichtige Gründe auf, die eine Entlassung rechtfertigen. Die einschlägigen Bestimmungen des allgemeinen Entlassungsrechts kommen daher grundsätzlich zur Anwendung. (T1)
  • RS0108889">9 ObA 46/07s
    Entscheidungstext OGH 28.09.2007 9 ObA 46/07s
    Beisatz: Das BEinstG sieht keinen besonderen Entlassungsschutz vor. Es finden daher grundsätzlich die allgemeinen Entlassungsvorschriften Anwendung. (T2)
  • RS0108889">9 ObA 13/10t
    Entscheidungstext OGH 29.09.2010 9 ObA 13/10t
  • RS0108889">9 ObA 127/12k
    Entscheidungstext OGH 21.02.2013 9 ObA 127/12k
    Beis wie T1; Veröff: SZ 2013/21
  • RS0108889">9 ObA 18/14h
    Entscheidungstext OGH 26.02.2014 9 ObA 18/14h
  • RS0108889">9 ObA 27/15h
    Entscheidungstext OGH 29.04.2015 9 ObA 27/15h
  • RS0108889">9 ObA 93/21y
    Entscheidungstext OGH 28.09.2021 9 ObA 93/21y
    Beis wie T2
  • RS0108889">8 ObA 70/23m
    Entscheidungstext OGH Ordentliche Erledigung (Sachentscheidung) 22.03.2024 8 ObA 70/23m
    Beisatz wie T2

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1997:RS0108889

Im RIS seit

13.12.1997

Zuletzt aktualisiert am

14.05.2024
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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