RS OGH 1998/12/22 9ObA210/98t, 8ObA198/98w

1. VBG § 52a heute
2. VBG § 52a gültig ab 01.01.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2012
3. VBG § 52a gültig von 29.05.2002 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 87/2002
4. VBG § 52a gültig von 01.01.2002 bis 28.05.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 87/2002
5. VBG § 52a gültig von 30.09.2001 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 87/2001
6. VBG § 52a gültig von 01.01.2000 bis 29.09.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 6/2000
7. VBG § 52a gültig von 01.01.2000 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 132/1999
8. VBG § 52a gültig von 01.10.1999 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 127/1999
9. VBG § 52a gültig von 01.07.1997 bis 30.09.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 123/1998
10. VBG § 52a gültig von 01.10.1996 bis 30.06.1997 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 61/1997
11. VBG § 52a gültig von 01.10.1996 bis 30.09.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 375/1996
12. VBG § 52a gültig von 01.07.1988 bis 30.09.1988 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 342/1988
13. VBG § 52a gültig von 29.07.1978 bis 30.06.1988 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 346/1978

Aus § 52a VBG als an den Bund als privatrechtlichem Dienstgeber gerichteten Vorschrift kann ein Rechtsanspruch auf Verlängerung des Dienstverhältnisses nicht abgeleitet werden, da es sich um einen bloßen Ermessenstatbestand handelt.Aus Paragraph 52 a, VBG als an den Bund als privatrechtlichem Dienstgeber gerichteten Vorschrift kann ein Rechtsanspruch auf Verlängerung des Dienstverhältnisses nicht abgeleitet werden, da es sich um einen bloßen Ermessenstatbestand handelt.