RS OGH 2022/11/22 8ObA90/99i, 9ObA25/08d, 4Ob176/22v

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 11.11.1999

Norm

Rechtssatz

So wie es bei der Entlassung zulässig ist, Entlassungsgründe nachzuschieben, ist es auch zulässig, einen Austrittsgrund nachzuschieben.

Entscheidungstexte

RS0112695">8 ObA 90/99i
Entscheidungstext OGH 11.11.1999 8 ObA 90/99i
RS0112695">9 ObA 25/08d
Entscheidungstext OGH 05.06.2008 9 ObA 25/08d
RS0112695">4 Ob 176/22v
Entscheidungstext OGH 22.11.2022 4 Ob 176/22v
Vgl; Beisatz: Hier: Möglichkeit des „Nachschiebens“ von Auflösungsgründen nach Beendigung des Vertragsverhältnisses (hier des zeitlichen Ablaufs des befristeten Alleinvermittlungsauftrags). (T1)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1999:RS0112695

Im RIS seit

11.12.1999

Zuletzt aktualisiert am

23.01.2023

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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