RS OGH 2020/6/25 6Ob339/00x, 9ObA15/20a

1. HKG § 57 gültig von 01.01.1995 bis 31.12.1998 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 103/1998

1. WKG § 122 heute
2. WKG § 122 gültig ab 01.01.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 73/2017
3. WKG § 122 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2013
4. WKG § 122 gültig von 12.07.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2013
5. WKG § 122 gültig von 01.01.2004 bis 11.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2001
6. WKG § 122 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2001
7. WKG § 122 gültig von 01.01.1999 bis 31.12.2001

1. WKG § 122 heute
2. WKG § 122 gültig ab 01.01.2019 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 73/2017
3. WKG § 122 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2013
4. WKG § 122 gültig von 12.07.2013 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/2013
5. WKG § 122 gültig von 01.01.2004 bis 11.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2001
6. WKG § 122 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2001
7. WKG § 122 gültig von 01.01.1999 bis 31.12.2001

Der Dienstgeberbeitrag ist eine Abgabe, die der Arbeitgeber und nicht der Arbeitnehmer zu tragen hat. Auch den Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag schuldet der Arbeitgeber und nicht der Arbeitnehmer.