RS OGH 2007/11/28 9ObA156/07t

1. AVRAG § 15 heute
2. AVRAG § 15 gültig ab 28.03.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 11/2024
3. AVRAG § 15 gültig von 01.11.2023 bis 27.03.2024 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 115/2023
4. AVRAG § 15 gültig von 01.07.2017 bis 31.10.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 30/2017
5. AVRAG § 15 gültig von 01.01.2014 bis 30.06.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 138/2013
6. AVRAG § 15 gültig von 30.03.2002 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 52/2002
7. AVRAG § 15 gültig von 01.07.2000 bis 29.03.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 44/2000
8. AVRAG § 15 gültig von 01.01.1998 bis 30.06.2000 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 139/1997

Ein Arbeitnehmer, der zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses das Regelpensionsalter bereits erreicht hat und auch schon Alterspension bezieht, gehört nicht mehr zu jenem Personenkreis, dem nach dem offenkundigen Willen des Gesetzgebers (des ARÄG 2000) der Schutz der Anfechtungsmöglichkeit des § 15 Abs 3 AVRAG eröffnet werden sollte.Ein Arbeitnehmer, der zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses das Regelpensionsalter bereits erreicht hat und auch schon Alterspension bezieht, gehört nicht mehr zu jenem Personenkreis, dem nach dem offenkundigen Willen des Gesetzgebers (des ARÄG 2000) der Schutz der Anfechtungsmöglichkeit des Paragraph 15, Absatz 3, AVRAG eröffnet werden sollte.