RS Lvwg 2016/5/10 VGW-141/023/1633/2016

1. NAG § 51 heute
2. NAG § 51 gültig ab 01.09.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 56/2018
3. NAG § 51 gültig von 01.07.2011 bis 31.08.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 38/2011
4. NAG § 51 gültig von 01.01.2011 bis 30.06.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2010
5. NAG § 51 gültig von 01.01.2010 bis 31.12.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 122/2009
6. NAG § 51 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2009

1. AlVG Art. 2 § 11 heute
2. AlVG Art. 2 § 11 gültig ab 01.01.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 104/2007
3. AlVG Art. 2 § 11 gültig von 01.01.2005 bis 31.12.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 77/2004
4. AlVG Art. 2 § 11 gültig von 01.01.2001 bis 31.12.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 142/2000
5. AlVG Art. 2 § 11 gültig von 22.12.1977 bis 31.12.2000

Bei einvernehmlicher Auflösung eines Dienstverhältnisses ist lediglich in dem Fall des § 11 Abs. 2 AlVG von einer unfreiwilligen Arbeitslosigkeit iSd § 51 Abs. 2 NAG und somit von der Erhaltung der Erwerbstätigeneigenschaft des EWR-Bürgers auszugehen; grundsätzliche Erwägungen zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses.Bei einvernehmlicher Auflösung eines Dienstverhältnisses ist lediglich in dem Fall des Paragraph 11, Absatz 2, AlVG von einer unfreiwilligen Arbeitslosigkeit iSd Paragraph 51, Absatz 2, NAG und somit von der Erhaltung der Erwerbstätigeneigenschaft des EWR-Bürgers auszugehen; grundsätzliche Erwägungen zur einvernehmlichen Auflösung eines Dienstverhältnisses.

Die unfreiwillige Auflösung des Dienstverhältnisses muss ordnungsgemäß bestätigt sein, was zu einer Bescheinigungsobliegenheit des Fremden führt.