Hallo, Ich habe folgende Frage: Wie ist die arbeitsrechtliche Situation für den Arbeitgeber & nehmer, falls neben dem Zivildienst der Arbeitsvertrag weiterhin bestehen bleibt (kein leitender Angestellter, vollzeit bzw 30h). Gibts es hier (ausser für den Arbeitnehmer mit seiner Freizeit) irgendw... mehr lesen...
