Hallo! Ich als Dienstgeber, möchte Arbeitnehmer (Arbeiter im Gartenbau), welcher sich im Krankenstand befindet, kündigen. Arbeitseintritt: 1. April 2009 Krankenstand - Beginn: 15.05.2009 vorraussichtliche - Ende: 22.07.2009 Weil sich das ganze ein bisschen zu viel hinausgezögert hat und auch ... mehr lesen...
