Hallo was soll ich machen? Vielleicht kann mir bei diesem Fall jemand weiterhelfen, wie hier die rechtliche Lage aussieht. Mit einer schriftliche Arbeitgeberkündigung löst der Arbeitgeber mein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf. Kündigt mich der Arbeitgeber am 17.5. obwohl die ordnungsgemäße... mehr lesen...
