Welche Diskriminierungen sind bei der schlichten Frage nach Diskriminierungsschutz gemeint? Geht es hier speziell um den Schutz iSd GlBG und BEinstG? mehr lesen...
Aufgrund des schlechten Geschäftsgangs wird eine Spinnmaschine abgestellt. Was ist besonders zu beachten bei der Schließung eines Betriebsteils eines aussterbenden Gewerbes? mehr lesen...
Wenn man einen Arbeitsvertrag mit einem Studenten abschließt, gibt es spezielle Bestimmungen die man beachten muss? mehr lesen...
Sachverhalt: Bei der Behandlung eines Patienten wird ein Fehler gemacht. Es kommt zu einer schweren Erkrankung. Der Versicherte wendet sich an den Träger der Sozialversicherung und begehrt Schadenersatz- zu Recht? mehr lesen...
Handelt sich vielleicht um eine Abschlussnorm die ein Kollektivvertrag nicht vorschreiben darf? Oder liegt das Problem im AÜG? mehr lesen...
Sachverhalt: Eine überkollektivvertragliche Gehaltserhöhung soll vereinbart werden, die Gehaltserhöhung soll allerdings nicht bei Entgeltfortzahlung/Abfertigung etc berücksichtigt werden. Wie kann ich die Unzulässigkeit begründen? mehr lesen...
Sachverhalt: Laut dem Kollektivvertrag muss der Übernehmer der Arbeitskraft nach einem Monat dem überlassenen Arbeitnehmer eine Fixanstellung anbieten. Ist diese Bestimmung möglich? mehr lesen...
