RS Vwgh 2013/2/15 2012/09/0142

1. LDG 1984 § 62 heute
2. LDG 1984 § 62 gültig ab 29.07.1989 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 372/1989
3. LDG 1984 § 62 gültig von 01.09.1984 bis 28.07.1989

1. LDG 1984 § 65 heute
2. LDG 1984 § 65 gültig ab 01.09.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 329/1996
3. LDG 1984 § 65 gültig von 01.09.1984 bis 31.08.1996

1. VwGG § 42 heute
2. VwGG § 42 gültig ab 01.01.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
3. VwGG § 42 gültig von 01.07.2012 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 51/2012
4. VwGG § 42 gültig von 01.07.2008 bis 30.06.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 4/2008
5. VwGG § 42 gültig von 01.01.1991 bis 30.06.2008 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 330/1990
6. VwGG § 42 gültig von 05.01.1985 bis 31.12.1990

Die belBeh hat es in einem Leistungsfeststellungsverfahren unterlassen, das konkrete Anforderungsprofil des Arbeitsplatzes der Beamtin näher zu umschreiben; erst anhand der Anforderungen des Arbeitsplatzes wäre sie aber in die Lage versetzt gewesen, eine ausreichend konkrete und nachvollziehbare Einschätzung der Leistungen der Beamtin dahingehend vorzunehmen, ob und in welchem Ausmaß sie diesen Anforderungen bloß entspricht oder darüber hinausgehende besondere Leistungen erbracht hat (Hinweis E 31. Juli 2009, 2006/09/0219).