RS Vwgh 2024/8/29 Ro 2022/11/0006

1. VStG § 19 heute
2. VStG § 19 gültig ab 01.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
3. VStG § 19 gültig von 01.01.2012 bis 30.06.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2011
4. VStG § 19 gültig von 01.02.1991 bis 31.12.2011

1. VStG § 19 heute
2. VStG § 19 gültig ab 01.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
3. VStG § 19 gültig von 01.01.2012 bis 30.06.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2011
4. VStG § 19 gültig von 01.02.1991 bis 31.12.2011

Im Rahmen des Unrechtsgehaltes der Tat ist zu berücksichtigen, wenn das Verhalten des Revisionswerbers die Kontrollmaßnahmen zugunsten des Arbeitnehmerschutzes zwar erschwert, aber nicht verhindert hat und der Unrechtsgehalt der Tat somit verringert wurde (vgl. VwGH 25.4.2019, Ra 2018/11/0141, 0142, Rn. 25). (Im vorliegenden Fall waren bereitzuhaltende, aber fehlende Lohnunterlagen anlässlich einer späteren niederschriftlichen Befragung zum Teil in rumänischer, zum Teil in deutscher Sprache vorgelegt worden.)Im Rahmen des Unrechtsgehaltes der Tat ist zu berücksichtigen, wenn das Verhalten des Revisionswerbers die Kontrollmaßnahmen zugunsten des Arbeitnehmerschutzes zwar erschwert, aber nicht verhindert hat und der Unrechtsgehalt der Tat somit verringert wurde vergleiche VwGH 25.4.2019, Ra 2018/11/0141, 0142, Rn. 25). (Im vorliegenden Fall waren bereitzuhaltende, aber fehlende Lohnunterlagen anlässlich einer späteren niederschriftlichen Befragung zum Teil in rumänischer, zum Teil in deutscher Sprache vorgelegt worden.)