RS Vfgh 2025/11/27 V125/2025

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Veröffentlicht am 27.11.2025
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Index

10/07 Verfassungs- und Verwaltungsgerichtsbarkeit

Norm

B-VG Art139 Abs1 Z4
SchwerarbeitsV §1, §2
Allgemeines PensionsG §4
NachtschwerarbeitsG ArtVII
ASVG §203
VfGG §7 Abs2
  1. B-VG Art. 139 heute
  2. B-VG Art. 139 gültig ab 01.01.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 114/2013
  3. B-VG Art. 139 gültig von 01.01.2014 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 51/2012
  4. B-VG Art. 139 gültig von 01.01.2004 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2003
  5. B-VG Art. 139 gültig von 30.11.1996 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 659/1996
  6. B-VG Art. 139 gültig von 01.01.1991 bis 29.11.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 685/1988
  7. B-VG Art. 139 gültig von 01.07.1976 bis 31.12.1990 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 302/1975
  8. B-VG Art. 139 gültig von 21.07.1962 bis 30.06.1976 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 205/1962
  9. B-VG Art. 139 gültig von 19.12.1945 bis 20.07.1962 zuletzt geändert durch StGBl. Nr. 4/1945
  10. B-VG Art. 139 gültig von 03.01.1930 bis 30.06.1934
  1. ASVG § 203 heute
  2. ASVG § 203 gültig ab 01.09.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 61/2010
  3. ASVG § 203 gültig von 01.09.2005 bis 31.08.2010 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 132/2005
  4. ASVG § 203 gültig von 01.01.1986 bis 31.08.2005 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 111/1986
  1. VfGG § 7 heute
  2. VfGG § 7 gültig ab 22.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 16/2020
  3. VfGG § 7 gültig von 01.01.2015 bis 21.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2014
  4. VfGG § 7 gültig von 01.01.2015 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 92/2014
  5. VfGG § 7 gültig von 01.03.2013 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
  6. VfGG § 7 gültig von 01.07.2008 bis 28.02.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 4/2008
  7. VfGG § 7 gültig von 01.01.2004 bis 30.06.2008 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2003
  8. VfGG § 7 gültig von 01.10.2002 bis 31.12.2003 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 123/2002
  9. VfGG § 7 gültig von 01.01.1991 bis 30.09.2002 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 329/1990
  10. VfGG § 7 gültig von 01.07.1976 bis 31.12.1990 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 311/1976

Leitsatz

Zurückweisung eines Parteiantrags auf Aufhebung einer Bestimmung der SchwerarbeitsV betreffend Tätigkeiten unter chemischen und physikalischen Einflüssen wegen zu engen Anfechtungsumfangs

Rechtssatz

Unzulässigkeit des Antrags auf Aufhebung des §2 SchwerarbeitsV idF BGBl II 201/2013.Unzulässigkeit des Antrags auf Aufhebung des §2 SchwerarbeitsV in der Fassung Bundesgesetzblatt Teil 2, 201 aus 2013,.

Der Antragsteller bringt vor, dass der Verordnungsgeber bei der Ausgestaltung der Definition von "psychisch oder physisch besonders belastenden Arbeitsbedingungen" in Bezug auf Tätigkeiten, die unter bestimmten, im NSchG näher festgelegten chemischen oder physikalischen Einflüssen geleistet werden, die gesetzliche Verordnungsermächtigung überschritten habe.

Der Verordnungsgeber hat in Bezug auf diesen Tatbestand legistisch den Weg gewählt, nicht schon in §1 SchwerarbeitsV – ungeachtet des Titels dieser Bestimmung – die besonders belastenden Berufstätigkeiten abschließend zu regeln, sondern in §1 Abs1 Z3 SchwerarbeitsV zwar bestimmte chemische und physikalische Einflüsse zu erfassen, aber zu normieren, dass erst bei Erfüllung der Voraussetzungen des §2 SchwerarbeitsV Schwerarbeit in einem Kalendermonat anzunehmen ist. §1 Abs1 Z3 und §2 SchwerarbeitsV bilden daher einen eigenen Tatbestand. Die beiden Bestimmungen stehen daher in einem untrennbaren Zusammenhang, sodass auch §1 Abs1 Z3 SchwerarbeitsV mitanzufechten gewesen wäre, weil es nicht von legistischen Zufälligkeiten abhängen kann, ob zwischen Rechtsvorschriften ein unmittelbarer Zusammenhang besteht oder nicht.

Weiters geht es dem Antragsteller darum, die seinem Dafürhalten nach durch die Bestimmungen des §1 Abs1 Z1, 2 und 4 bis 6 sowie Abs2 und des §2 SchwerarbeitsVO sowie durch jene des ArtVII Abs2 Z6 NachtschwerarbeitsG bewirkte Ungleichbehandlung von Personen in Bezug auf die Anerkennung von Schwerarbeitszeiten, die diese durch Tätigkeiten unter bestimmten chemischen oder physikalischen Einflüssen geleistet haben, beseitigen zu lassen.

Vor dem Hintergrund seiner Bedenken hätte der Antragsteller daher alle genannten Bestimmungen (als Teile des als bedenklich erachteten Regelungssystems) kumulativ anzufechten gehabt, um den VfGH – im Falle des Zutreffens der Bedenken – in die Lage zu versetzen, darüber zu befinden, auf welche Weise die Rechtswidrigkeit beseitigt werden kann.

Entscheidungstexte

  • V125/2025
    Entscheidungstext VfGH Beschluss 27.11.2025 V125/2025

Schlagworte

VfGH / Parteiantrag, VfGH / Prüfungsumfang, Arbeitsrecht, Pensionsrecht

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:VFGH:2025:V125.2025

Zuletzt aktualisiert am

16.12.2025
Quelle: Verfassungsgerichtshof VfGH, http://www.vfgh.gv.at
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