RS Vwgh 2021/3/26 Ra 2021/03/0017

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 26.03.2021
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Index

001 Verwaltungsrecht allgemein
10/10 Grundrechte
82/02 Gesundheitsrecht allgemein

Norm

COVID-19-MaßnahmenG 2020
COVID-19-MaßnahmenG 2020 §12 Abs3
COVID-19-MaßnahmenG 2020 §4 Abs3
COVID-19-MaßnahmenV BGBl II 96/2020
EpidemieG 1950 §20
EpidemieG 1950 §32
StGG Art5
VwRallg

Beachte


Serie (erledigt im gleichen Sinn):
Ra 2021/09/0024 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0027 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0038 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0045 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0049 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0062 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0069 B 23.04.2021
Ra 2021/09/0098 B 13.04.2021
Ra 2021/09/0107 B 10.05.2021

Rechtssatz

Die Vergütungsregelung für Verdienstentgang nach § 32 EpidemieG 1950 erfasst lediglich die dort in Abs. 1 genannten, ausdrücklich nach dem EpidemieG 1950 geregelten Fälle (vgl. dazu auch § 12 Abs. 3 COVID-19-MaßnahmenG 2020 betreffend Betriebsschließungen sowie VfGH 26.11.2020, E 3412/2020, und - ausdrücklich auf die COVID-19-Maßnahmenverordnung-96 Bezug nehmend - VfGH 9.12.2020, E 4155/2020). Maßnahmen nach dem COVID-19-MaßnahmenG 2020 sind im Übrigen "in ein umfangreiches Maßnahmen- und Rettungspaket eingebettet" und stellen derart prinzipiell keinen unverhältnismäßigen Eingriff in das Grundrecht auf Unversehrtheit des Eigentums dar (vgl. VfGH 14.7.2020, G 202/2020, Rn. 98 ff; VwGH 24.2.2021, Ra 2021/03/0018, Rn. 37).

Schlagworte

Auslegung Anwendung der Auslegungsmethoden Verhältnis der wörtlichen Auslegung zur teleologischen und historischen Auslegung Bedeutung der Gesetzesmaterialien VwRallg3/2/2

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:VWGH:2021:RA2021030017.L02

Im RIS seit

17.12.2021

Zuletzt aktualisiert am

17.12.2021
Quelle: Verwaltungsgerichtshof VwGH, http://www.vwgh.gv.at
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