RS Vwgh 1995/2/24 94/09/0365

Antragsberechtigt zur Ausstellung einer Arbeitserlaubnis ist lediglich der betreffende Ausländer, dem (allein) nach § 14a Abs 1 AuslBG - bei Erfüllung der dort näher genannten Voraussetzungen - auch das Recht auf Erteilung einer Arbeitserlaubnis zukommt. Somit kann ein Arbeitgeber nicht im geltend gemachten Recht als Arbeitgeber auf Erteilung einer Beschäftigungsbewilligung verletzt sein.