RS Pvak 2012/3/1 A24-PVAK/11

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 01.03.2012
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Norm

PVG §22 Abs3
AVG §7 Abs1 Z1
  1. PVG § 22 heute
  2. PVG § 22 gültig ab 30.12.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 205/2022
  3. PVG § 22 gültig von 01.09.2014 bis 29.12.2022 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 58/2014
  4. PVG § 22 gültig von 01.01.2014 bis 31.08.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 82/2013
  5. PVG § 22 gültig von 31.12.2009 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 153/2009
  6. PVG § 22 gültig von 19.08.2009 bis 30.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 77/2009
  7. PVG § 22 gültig von 24.07.1999 bis 18.08.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 127/1999
  8. PVG § 22 gültig von 01.04.1992 bis 23.07.1999 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 179/1992
  9. PVG § 22 gültig von 17.07.1987 bis 31.03.1992 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 310/1987
  10. PVG § 22 gültig von 09.07.1975 bis 16.07.1987 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 363/1975
  1. AVG § 7 heute
  2. AVG § 7 gültig ab 01.08.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 58/2018
  3. AVG § 7 gültig von 01.01.2008 bis 31.07.2018 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 5/2008
  4. AVG § 7 gültig von 01.02.1991 bis 31.12.2007

Schlagworte

Geschäftsführung, Verhinderung eines Mitgliedes, Befangenheit, Ehefrau als Bewerberin in einem Bewerbungsverfahren

Rechtssatz

Im vorliegenden Fall hat der DA in seiner Sitzung vom 20.7.2011 eine Stellungnahme zu der vorgesehenen Planstellenbesetzung beschlossen, in welcher die Ehefrau des DA-Vorsitzenden als bestgeeignete Bewerberin bezeichnet worden ist. Nach den dargelegten Grundsätzen hätte der Vorsitzende an der Beschlussfassung und der ihr vorangegangenen Debatte über die vorbereitete Stellungnahme nicht mitwirken dürfen. Stattdessen leitete der DA-Vorsitzende weiter die Sitzung, er verlas das von ihm verfasste Schreiben und nahm auch an der Abstimmung teil.

Zuletzt aktualisiert am

26.04.2012
Quelle: Personalvertretungsaufsichtsbehörde Pvab, https://www.bundeskanzleramt.gv.at/personalvertretungsaufsichtsbehorde
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