RS Uvs 2008/10/27 30.3-29/2008

1. VStG § 19 heute
2. VStG § 19 gültig ab 01.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 33/2013
3. VStG § 19 gültig von 01.01.2012 bis 30.06.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 100/2011
4. VStG § 19 gültig von 01.02.1991 bis 31.12.2011

Ein Inserat mit dem Wortlaut: "Ersatzteilverkäufer per sofort, Aufstiegsmöglichkeit, Autohaus ..." verstößt gegen § 9 GleichbehandlungsG, weil es eine ausschließlich männlich formulierte Stellenausschreibung und keine geschlechtsneutrale Ausschreibung eines Arbeitsplatzes darstellt. Der Einwand, die Formulierung "Ersatzteilverkäufer" werde als Mehrzahlwort umgangssprachlich als geschlechtsneutral gesehen und widerspreche somit nicht dem Gleichbehandlungsgesetz, trifft nicht zu, da eine geschlechtsneutrale Stellenausschreibung im Singular "Verkäufer bzw. Verkäuferin" und im Plural "Verkäufer bzw. Verkäuferinnen" zu lauten gehabt hätte (siehe Duden, die deutsche Rechtschreibung, S 1027, 22. Auflage).Ein Inserat mit dem Wortlaut: "Ersatzteilverkäufer per sofort, Aufstiegsmöglichkeit, Autohaus ..." verstößt gegen Paragraph 9, GleichbehandlungsG, weil es eine ausschließlich männlich formulierte Stellenausschreibung und keine geschlechtsneutrale Ausschreibung eines Arbeitsplatzes darstellt. Der Einwand, die Formulierung "Ersatzteilverkäufer" werde als Mehrzahlwort umgangssprachlich als geschlechtsneutral gesehen und widerspreche somit nicht dem Gleichbehandlungsgesetz, trifft nicht zu, da eine geschlechtsneutrale Stellenausschreibung im Singular "Verkäufer bzw. Verkäuferin" und im Plural "Verkäufer bzw. Verkäuferinnen" zu lauten gehabt hätte (siehe Duden, die deutsche Rechtschreibung, S 1027, 22. Auflage).