RS Uvs 2013/3/15 30.15-35/2012, 35.15-7/2012

1. AVRAG § 7b gültig von 01.01.2015 bis 31.12.2016 aufgehoben durch BGBl. I Nr. 44/2016
2. AVRAG § 7b gültig von 01.01.2013 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2012
3. AVRAG § 7b gültig von 01.05.2011 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 24/2011
4. AVRAG § 7b gültig von 01.01.2010 bis 30.04.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 150/2009
5. AVRAG § 7b gültig von 01.01.2008 bis 31.12.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 78/2007
6. AVRAG § 7b gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 103/2005
7. AVRAG § 7b gültig von 01.07.2002 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 68/2002
8. AVRAG § 7b gültig von 01.01.2002 bis 30.06.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2001
9. AVRAG § 7b gültig von 01.10.1999 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 179/1999
10. AVRAG § 7b gültig von 01.10.1999 bis 30.09.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/1999

Die in § 7b Abs 5 AVRAG geforderten Unterlagen über die Anmeldung des entsandten Arbeitnehmers zur Sozialversicherung (E101-Formular bzw A1-Formular) enthalten Informationen, welche aus einer polnischen Chipkarte bzw. E-Card nach österreichischem Recht nicht hervorgehen. Hinzu kommt, dass im Gegenstandsfall auch die Abschrift der Meldung laut der Abs 3 und 4 leg cit nicht am Einsatzort bereitgehalten wurde.Die in Paragraph 7 b, Absatz 5, AVRAG geforderten Unterlagen über die Anmeldung des entsandten Arbeitnehmers zur Sozialversicherung (E101-Formular bzw A1-Formular) enthalten Informationen, welche aus einer polnischen Chipkarte bzw. E-Card nach österreichischem Recht nicht hervorgehen. Hinzu kommt, dass im Gegenstandsfall auch die Abschrift der Meldung laut der Absatz 3 und 4 leg cit nicht am Einsatzort bereitgehalten wurde.