RS Lvwg 2017/6/1 LVwG-S-1222/001-2016

1. AÜG § 17 heute
2. AÜG § 17 gültig ab 01.01.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 44/2016
3. AÜG § 17 gültig von 01.01.2015 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 94/2014
4. AÜG § 17 gültig von 01.01.2013 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2012
5. AÜG § 17 gültig von 01.05.2011 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 24/2011
6. AÜG § 17 gültig von 01.09.2005 bis 30.04.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 104/2005
7. AÜG § 17 gültig von 01.08.2002 bis 31.08.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 111/2002
8. AÜG § 17 gültig von 01.07.2002 bis 31.07.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 68/2002
9. AÜG § 17 gültig von 01.10.1999 bis 30.06.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/1999
10. AÜG § 17 gültig von 01.07.1994 bis 30.09.1999 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 314/1994
11. AÜG § 17 gültig von 01.07.1988 bis 30.06.1994

1. AÜG § 20 heute
2. AÜG § 20 gültig ab 01.07.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 104/2019
3. AÜG § 20 gültig von 01.01.2013 bis 30.06.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2012
4. AÜG § 20 gültig von 01.05.2011 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 24/2011
5. AÜG § 20 gültig von 01.07.2002 bis 30.04.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 68/2002
6. AÜG § 20 gültig von 01.07.1994 bis 30.06.2002 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 314/1994
7. AÜG § 20 gültig von 01.07.1988 bis 30.06.1994

1. AÜG § 22 heute
2. AÜG § 22 gültig ab 01.07.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 104/2019
3. AÜG § 22 gültig von 01.01.2017 bis 30.06.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 44/2016
4. AÜG § 22 gültig von 01.01.2015 bis 31.12.2016 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 94/2014
5. AÜG § 22 gültig von 01.01.2013 bis 31.12.2014 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2012
6. AÜG § 22 gültig von 01.01.2002 bis 31.12.2012 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 136/2001
7. AÜG § 22 gültig von 01.07.1994 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 314/1994
8. AÜG § 22 gültig von 01.07.1988 bis 30.06.1994

Erhebungen der Finanzbehörde, die am Firmensitz nach den Bestimmungen der BAO durchgeführt wurden, sind selbst bei Nichtvorliegen der geforderten Meldungen zu irgendeinem Zeitpunkt nicht geeignet, den vorgeworfenen Tatbestand des Nicht-Bereithaltens der erforderlichen Unterlagen gemäß § 17 Abs. 7 AÜG als verwirklicht anzusehen, weil ein Beschäftiger nicht zur Bereithaltung der bezeichneten Unterlagen am Firmensitz verpflichtet ist, wenn die (vermeintlich) überlassenen Arbeitskräfte dort nicht eingesetzt waren.Erhebungen der Finanzbehörde, die am Firmensitz nach den Bestimmungen der BAO durchgeführt wurden, sind selbst bei Nichtvorliegen der geforderten Meldungen zu irgendeinem Zeitpunkt nicht geeignet, den vorgeworfenen Tatbestand des Nicht-Bereithaltens der erforderlichen Unterlagen gemäß Paragraph 17, Absatz 7, AÜG als verwirklicht anzusehen, weil ein Beschäftiger nicht zur Bereithaltung der bezeichneten Unterlagen am Firmensitz verpflichtet ist, wenn die (vermeintlich) überlassenen Arbeitskräfte dort nicht eingesetzt waren.