RS Lvwg 2024/3/8 LVwG-S-46/001-2023

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 08.03.2024
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Rechtssatznummer

1

Entscheidungsdatum

08.03.2024

Norm

AuslBG §28 Abs1 Z1 lita
  1. AuslBG § 28 heute
  2. AuslBG § 28 gültig ab 07.08.2026 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 81/2026
  3. AuslBG § 28 gültig von 01.07.2020 bis 06.08.2026 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2020
  4. AuslBG § 28 gültig von 01.10.2017 bis 30.06.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 66/2017
  5. AuslBG § 28 gültig von 14.08.2015 bis 30.09.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 113/2015
  6. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2014 bis 13.08.2015 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 72/2013
  7. AuslBG § 28 gültig von 01.07.2011 bis 31.12.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 25/2011
  8. AuslBG § 28 gültig von 01.09.2009 bis 30.06.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 91/2009
  9. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2008 bis 31.08.2009 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 78/2007
  10. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2007 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 103/2005
  11. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2006 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 101/2005
  12. AuslBG § 28 gültig von 01.05.2004 bis 31.12.2005 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 28/2004
  13. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2003 bis 30.04.2004 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 160/2002
  14. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2003 bis 02.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 126/2002
  15. AuslBG § 28 gültig von 03.12.2002 bis 31.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 160/2002
  16. AuslBG § 28 gültig von 01.07.2002 bis 02.12.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 68/2002
  17. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2002 bis 30.06.2002 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 136/2001
  18. AuslBG § 28 gültig von 01.01.2000 bis 31.12.2001 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 120/1999
  19. AuslBG § 28 gültig von 25.11.1999 bis 31.12.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 199/1999
  20. AuslBG § 28 gültig von 01.01.1998 bis 24.11.1999 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 78/1997
  21. AuslBG § 28 gültig von 01.06.1996 bis 31.12.1997 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 895/1995
  22. AuslBG § 28 gültig von 01.01.1996 bis 31.05.1996 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 895/1995
  23. AuslBG § 28 gültig von 01.07.1994 bis 31.12.1995 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 314/1994
  24. AuslBG § 28 gültig von 01.01.1993 bis 30.06.1994 zuletzt geändert durch BGBl. Nr. 19/1993

Rechtssatz

Die in einer durch die NÖ LGA betriebenen Gesundheitseinrichtung Beschäftigten sind zwar kraft gesetzlicher Anordnung Landesbedienstete, jedoch ergibt sich bereits aus dem NÖ LGA-G selbst, dass hinsichtlich dieser Landesbediensteten auch ohne ausdrückliche normative Anordnung von deren Überlassung an die NÖ LGA auszugehen ist, sodass als faktische Dienstgeberin und Beschäftigerin iSd § 9 Abs 1 ASchG nicht das Land NÖ, sondern die NÖ LGA anzusehen ist (vgl VwGH Ro 2021/02/0012). […] Wenngleich die Begriffe des Beschäftigers iSd ASchG und jener des Arbeitgebers bzw des „Beschäftigens“ iSd AuslBG auseinanderzuhalten sind, ist auch für die Beurteilung, wer als Arbeitgeber iSd AuslBG anzusehen ist, aus den vom VwGH angeführten Gründen davon auszugehen, dass hinsichtlich der in einer durch die NÖ LGA betriebenen Gesundheitseinrichtung Beschäftigten – ungeachtet dessen, dass diese Landesbedienstete sind – die NÖ LGA auch als Arbeitgeberin iSd AuslBG anzusehen ist.Die in einer durch die NÖ LGA betriebenen Gesundheitseinrichtung Beschäftigten sind zwar kraft gesetzlicher Anordnung Landesbedienstete, jedoch ergibt sich bereits aus dem NÖ LGA-G selbst, dass hinsichtlich dieser Landesbediensteten auch ohne ausdrückliche normative Anordnung von deren Überlassung an die NÖ LGA auszugehen ist, sodass als faktische Dienstgeberin und Beschäftigerin iSd Paragraph 9, Absatz eins, ASchG nicht das Land NÖ, sondern die NÖ LGA anzusehen ist vergleiche VwGH Ro 2021/02/0012). […] Wenngleich die Begriffe des Beschäftigers iSd ASchG und jener des Arbeitgebers bzw des „Beschäftigens“ iSd AuslBG auseinanderzuhalten sind, ist auch für die Beurteilung, wer als Arbeitgeber iSd AuslBG anzusehen ist, aus den vom VwGH angeführten Gründen davon auszugehen, dass hinsichtlich der in einer durch die NÖ LGA betriebenen Gesundheitseinrichtung Beschäftigten – ungeachtet dessen, dass diese Landesbedienstete sind – die NÖ LGA auch als Arbeitgeberin iSd AuslBG anzusehen ist.

Schlagworte

Arbeitsrecht; Ausländerbeschäftigung; Verwaltungsstrafe; Arbeitgeber; wirtschaftliche Abhängigkeit;

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:LVWGNI:2024:LVwG.S.46.001.2023

Zuletzt aktualisiert am

12.04.2024
Quelle: Landesverwaltungsgericht Niederösterreich LVwg Niederösterreic, http://www.lvwg.noe.gv.at
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