RS Vwgh 1967/2/21 1123/65

Die Regelung des § 18 Gehaltsgesetz 1956 bedeutet gegenüber jener des § 21 GÜG, BGBl Nr 22/1947, und der auf Grund dieser Bestimmung erlassenen Nebengebührenverordnung BGBl Nr 173/1948, eine wesentliche Konkretisierung der Voraussetzungen für die Gewährung einer Mehrleistungsvergütung.Die Regelung des Paragraph 18, Gehaltsgesetz 1956 bedeutet gegenüber jener des Paragraph 21, GÜG, Bundesgesetzblatt Nr 22 aus 1947,, und der auf Grund dieser Bestimmung erlassenen Nebengebührenverordnung Bundesgesetzblatt Nr 173 aus 1948,, eine wesentliche Konkretisierung der Voraussetzungen für die Gewährung einer Mehrleistungsvergütung.